http://cvv-fullz-dumps.good-dumps-shop.click Пособие за 5 ребенка в 2020 году | Nlpseminar.ru

Ответчик

Пособие за 5 ребенка в 2020 году

Расчет пособия по уходу за ребенком в 2020 году

Что изменилось в расчете пособия по уходу за ребенком? Как рассчитать это пособие и быстро проверить, не допущена ли ошибка? О каких нюансах не стоит забывать?

На основании ст. 256 ТК РФ после окончания отпуска по беременности и родам женщинам предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. При этом ежемесячное пособие выплачивается только до 1,5 лет ребенка, затем, от 1,5 до 3-х лет, каждый месяц выдается не пособие, а компенсация в размере 50 руб.

Отпуск по уходу за ребенком допустимо использовать полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

За время нахождения в отпуске по уходу за ребенком трудовой стаж работника, а также стаж работы по специальности не прерывается, исключением является досрочное назначение трудовой пенсии по старости .

Что изменилось в 2020 году по сравнению с 2020 годом?

Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, как и некоторые другие социальные выплаты, связанные с рождением детей, подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля «детские» пособия повысились на 4,3 % (Постановлению Правительства РФ от 24.01.19 № 32).

Размер ежемесячной компенсации 50 руб. в месяц, которая выплачивается после достижения ребенком возраста 1,5 лет, в 2020 году остался без изменений. Основание – ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 8 Федерального закона от 29.11.2020 № 459-ФЗ «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком за полный месяц с 1 января 2020 года составил 3 142,33 руб., а с 1 февраля 2020 года — 3 277,45 руб.; за вторым и последующим — с 1 января 2020 года составил 6 284,65 руб., а с 1 февраля 2020 года — 6 554,89 руб. Минимальный размер выплат корректируется на районный коэффициент.

Максимальный размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году для работающих граждан установлен в размере 26 152,33 руб. на одного ребенка. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет показатель суммируется, но не может быть больше 100 % среднего заработка (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В 2020 году для расчета выплат пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработок за последние два года работы, предшествующие отпуску, — это 2017-2020 годы. Если рассчитать максимально возможную сумму выплат для расчета среднего дневного заработка, получится: 718 000 руб. руб. + 755 000 руб. руб. = 1 473 000 руб. Разрешено по желанию женщины, на основании заявления, заменить годы в расчетном периоде, например, если в 2017 или в 2020 году она находилась в другом детском отпуске.

Иностранцы и лица без гражданства, временно пребывающие на территорию РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), получили право на получения пособия, но при условии, что компания оплачивала за них страховые взносы как минимум в течение шести месяцев. Основание – п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан и Республики Армения имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, начиная с первого дня работы в России, независимо от того, являются ли они временно пребывающими, временно или постоянно проживающими на территории РФ (Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году

Шаг 1 — определяем средний дневной заработок

Как было сказано ранее, в расчет берется заработок за 2017-2020 годы, если молодая мама не изъявила желание выбрать другие два года для исчисления выплат.

Максимально допустимый для расчета пособий средний дневной заработок в 2020 году составляет 2 150,68 руб. в день.

Минимальный размер среднедневного заработка в 2020 году равен 370,85 руб. в день.

При начислении пособия по уходу за ребенком в 2020 году из расчета следует исключить: периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, а также иные выплаты, на которые страховые взносы в ФСС не начислялись .

Пример

Работница компании «Акцент» Кузнецова А.Н. получила следующие виды дохода в 2017 году: заработная плата — 339 000 руб., доплата за сверхурочную работу — 12 000 руб., премия по результатам работы — 30 000 руб., премия в день рождения — 2 000 руб., сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. Отпуск без сохранения заработной платы Кузнецовой А.Н. составил 10 дней.

В результате за 2017 год размер учитываемых выплат составит: 339 000 руб.+ 12 000 руб. + 30 000 руб. + 2 000 руб. = 383 000 руб. (сумма компенсации расходов на вечерние курсы английского языка — 27 000 руб. в расчет не включается).

Работница Кузнецова А.Н. в 2020 году заработала: пособие по временной нетрудоспособности — 33 000 руб., заработную плату — 445 000 руб., доплату за сверхурочную работу — 6 000 руб., премию по результатам работы — 17 000 руб., премию в день рождения — 2 000 руб.

Итого за 2020 год размер учитываемых выплат составит: 445 000 руб. + 6 000 руб. + 17 000 руб. + 2 000 руб. = 470 000 руб. (пособие по временной нетрудоспособности 33 000 руб. за 22 дня в расчет не включается).

Средний дневной заработок для расчета пособия по уходу за ребенком равен (383 000 руб. + 470 000 руб.) / (730 дн. – 22 дн.) = 1 204, 80 руб.

Проверим себя: полученный результат не меньше минимального среднедневного заработка в 2020 году, равного 370,85 руб. в день, и не больше максимально возможного размера среднего дневного заработка 2 150,68 руб. в день.

Шаг 2 — рассчитываем размер пособия

За полный календарный месяц размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4, от получившейся суммы берем 40 %. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Примеры

1. Работница компании «Альфа» Левченко С.Г. родила второго ребенка, с 1 мая 2020 года она берет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2020 годы составил 868,86 руб.

Выплаты Левченко С.Г. по уходу за ребенком до 1,5 лет за каждый полный месяц начиная с мая 2020 года равны: 868,86 руб. х 30,4 дн. x 40 % = 10 565,34 руб.

Проверяем себя: сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Левченко С.Г. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2020 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

За неполный календарный месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода в отпуск.

В формулу расчета берется пособие за полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, делится на общее количество календарных дней в месяце, за который выплачивается пособие, и умножается на количество календарных дней в этом месяце, приходящееся на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание – ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

2. Работница компании «Титан» Григорьева Н.В. родила первого ребенка, с 19 апреля 2020 года она отправилась в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, ее средний дневной заработок за 2017-2020 годы составил 722,19 руб.

Размер пособия Григорьевой Н.В. в апреле 2020 года за неполный месяц равен: 8 781,83 руб. / 30 дн. x 12 дн. = 3 512,73 руб.

За каждый последующий полный календарный месяц отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выплата пособия будет равна: 722,19 руб./дн. х 30,4 дн. х 40 % = 8 781,83 руб.

Проверяем себя: рассчитанная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Григорьевой Н.В. за полный месяц не меньше установленного минимума в 2020 году — 6 284,65 руб. и не больше возможного максимума — 26 152,33 руб.

Попробуйте возможности онлайн-бухгалтерии

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Получить пособие можно на основании заявления. Примерная формулировка заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком работодателю:

«Прошу предоставить с «____» ________20___г. отпуск по уходу за моим третьим ребенком (сын Ветров Вадим Анатольевич, дата рождения: 25.04.2020 г.) до достижения им возраста 3-х лет, с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  • копия свидетельства о рождении сына;
  • справка с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;
  • заявление о замене годов в расчете (необязательно, предоставляется в случае необходимости);
  • справка о доходах с прежнего места работы (необязательно, предоставляется в случае необходимости
  • Если мать ребенка (или лицо, которое будет получать пособие) на момент начала отпуска работает в нескольких организациях, она сможет получить выплаты лишь по одному месту работы. Выбрать работодателя, у которого целесообразнее получать пособие, можно самостоятельно, причем неважно, является ли эта работа основным местом или работой по совместительству. Выбранный работодатель не вправе отказать в получении пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 13 от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    Стоит помнить о том, что написать заявление необходимо заблаговременно, потому что выплаты по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет (ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, при обращении за пособием по истечении шести месяцев есть риск остаться без выплат. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием утвержден Приказом Минздравсоцразвития от 31.01.2007 №74.

    При совпадении по времени двух видов отпуска — по уходу за ребенком и по беременности и родам — совместить два отпуска невозможно, придется выбрать одну из социальных выплат.

    Если женщина официально не работает, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка. Однако если она имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком и на пособие по безработице, получать два пособия одновременно нельзя, следует выбрать только одно.

    Проверить быстро и легко расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно с помощью онлайн-калькулятора декретных:

    С 2020 года вырастет пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    В России с января 2020 года будет увеличен максимальный размер ежемесячных пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он составит 26 тысяч рублей вместо 24 тысяч рублей как сейчас.

    «Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком за полный календарный месяц с 1 января 2020 будет составлять 26 152,27 рублей», — сообщили ТАСС в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС).

    Кроме того, вырастет минимальный и максимальные размеры пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска.

    «При наступлении страховых случаев с 1 января 2020 года минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит 51 919 рублей», — сказали в пресс-службе фонда. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска превысит 301 тысячу рублей, сейчас чуть более 282 тысяч рублей.

    Максимальный размер пособия по беременности и родам рассчитывается с учетом размера заработной платы за два предшествующих года, но оно не может быть выше предельной базы начисления страховых взносов в фонд за 2017 и 2020 годы. Оно составляет 755 тысяч и 815 тысяч рублей соответственно.

    Выплата пособий в 2020 году

    Семинары и вебинары Аюдар Инфо

    Отдельные пособия и компенсации с 01.02.2020 должны выплачиваться в повышенном размере с учетом индексации. В этой статье мы приводим перечень законодательных актов, на которые распространяется данное требование. Особое внимание было уделено вопросам выплаты «детских» пособий. Каковы минимальные и максимальные размеры пособий гражданам, имеющим детей? Какие пособия должны быть проиндексированы? В чем состоят особенности назначения и выплата пособий в 2020 на детей?

    Индексация пособий с 01.02.2020.

    Ежегодно с 1 февраля осуществляется индексация пособий и компенсаций, выплачиваемых гражданам в соответствии с рядом федеральных законов. Постановлением Правительства РФ от 24.01.2020 № 32 утверждены перечень таких законов и коэффициент индексации на 2020 год – он составляет 1,043. Действие названного постановления распространяется на пособия и компенсации, предусмотренные:

    Законом РФ от 15.05.1991 № 1244?1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

  • ст. 9.1 Закона РФ от 15.01.1993 № 4301?1 «О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы»;
  • ст. 23.1 Федерального закона от 12.01.1995 № 5?ФЗ «О ветеранах»;
  • ч. 1 ст. 4.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81?ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон № 81?ФЗ);
  • ч. 16 ст. 11.1, ст. 28.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181?ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
  • ст. 9, 10 Федерального закона от 12.01.1996 № 8?ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее – Федеральный закон № 8?ФЗ);
  • ст. 6.2 Федерального закона от 09.01.1997 № 5?ФЗ «О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы»;
  • п. 1 ст. 11, п. 1, 12 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125?ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • Читайте так же:  Овир заявление анкета для выезда на пмж из казахстана

    Федеральным законом от 26.11.1998 № 175?ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;

    ч. 1, 2 ст. 2 Федерального закона от 12.02.2001 № 5?ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

    Федеральным законом от 10.01.2002 № 2?ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне».

    Таким образом, с 01.02.2020 проиндексированы следующие виды выплат:

  • государственные пособия гражданам, имеющим детей;
  • социальное пособие на погребение;
  • ежемесячные страховые выплаты, которые назначаются и выплачиваются работнику, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности;
  • ежемесячная денежная выплата Героям Советского Союза, Героям РФ и полным кавалерам ордена Славы;
  • ежемесячная денежная выплата ветеранам;
  • компенсация и иные выплаты гражданам, подвергшимся радиационному воздействию.
  • «Детские» пособия в 2020 году.

    Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей, прописан в ст. 4.2 Федерального закона № 81?ФЗ. При этом индексировать пособия не надо тем работодателям, которые находятся на территориях, участвующих в реализации пилотного проекта по переходу на выплату страховых пособий напрямую из ФСС в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

    Величина некоторых пособий зависит также от минимального размера оплаты труда. Напомним, что с 01.01.2020 МРОТ составляет 11 280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2020 № 481?ФЗ).

    С учетом коэффициента индексации, установленного Постановлением Правительства РФ № 32, размеры «детских» пособий таковы:

    Базовый размер (установлен Федеральным законом № 81?ФЗ)

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (ст. 9, 10 Федерального закона № 81?ФЗ)

    Основание для назначения пособия – справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности.

    Данное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам либо – если справка представлена позже – не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) справки

    Пособие при рождении ребенка (ст. 11, 12 Федерального закона № 81?ФЗ)

    В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Выплата производится по месту работы.

    Для получения единовременного пособия при рождении ребенка работник должен представить (п. 28 Порядка*):

    – заявление о выплате пособия. Заявление составляется в произвольной форме, при этом в нем нужно указать сведения, которые перечислены в п. 6 Порядка;

    – справку о рождении ребенка, выданную органами загса, а если ребенок родился за пределами РФ – другие документы, подтверждающие факт его рождения;

    – справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему (ей) не назначалось, а если другой родитель не работает – справку из органов соцзащиты. Справка не нужна, если родители в разводе;

    – свидетельство о расторжении брака (если работник находится в разводе), а также документ, подтверждающий его совместное проживание с ребенком

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (ст. 12.1, 12.2 Федерального закона № 81?ФЗ)

    При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше семи лет, детей, которые являются братьями и (или) сестрами, пособие выплачивается в размере 133 559,36 руб.

    Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет (минимальный размер) (ст. 13, 14, 15 Федерального закона № 81?ФЗ)

    4 512 руб. (11 280 руб. х 40 %) – если отпуск по уходу за ребенком начался после 01.01.2020;

    4 465,2 руб. (11 163 руб. х 40 %) – если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.05.2020 по 31.12.2020;

    3 795 руб. (9 489 руб. х 40 %) – если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.01.2020 по 30.04.2020;

    3 277,45 руб. (3 142,33 руб. х 1,043) – если отпуск по уходу за ребенком начался до 01.01.2020

    Размер минимального пособия зависит от того, когда начался отпуск по уходу за ребенком:

    – если отпуск начался до 01.01.2020, проводится индексация;

    – если отпуск начался после 01.01.2020, надо учитывать установленное ограничение по сумме пособия исходя из размеров МРОТ.

    Если средний дневной заработок – меньше минимального, то пособие за полный месяц равно 40 % от МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенком

    Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до полутора лет (минимальный размер)

    Индексировать пособие надо в том случае, если его сумма меньше новой минимальной величины. Например, в декабре 2020 года было назначено пособие по уходу за вторым ребенком – 6 415 руб. (оно было больше установленной на тот момент минимальной величины пособия по уходу за вторым ребенком – 6 284,65 руб.). С 01.02.2020 минимальное пособие увеличили до 6 554,89 руб. Следовательно, пособие за февраль 2020 года и последующие месяцы – 6 554,89 руб.

    Важно: если отпуск предоставлен в связи с уходом за двумя и более детьми до полутора лет, то размер пособия не может быть меньше суммированных минимальных размеров пособия (ч. 2 ст. 11.2 Федерального закона № 255?ФЗ**, ст. 15 Федерального закона № 81?ФЗ).

    Начиная с 01.02.2020 в ситуации, когда работник находится в отпуске по уходу за двумя детьми в возрасте до полутора лет, размер суммированного минимального пособия на двоих детей в месяц (до момента исполнения старшему ребенку полутора лет) составляет:

    – 9 832,34 руб. (3 277,45 + 6 554,89);

    – 13 109,78 руб. (6 554,89 руб. x 2), если в семье есть еще старшие дети

    * Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н .

    ** Федеральный закон от 29.12.2006 № 255?ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» .

    Получение заявлений об увеличении «детских» пособий от сотрудников законодательством не предусмотрено.

    Следует помнить, что согласно ст. 5 Федерального закона № 81?ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий, если они не включены в состав зарплаты.

    В Письме от 28.01.2014 № 17?03?11/06?1026 ФСС отметил, что при индексации размеров «детских» пособий округление полученных сумм до полного рубля законодательством РФ не предусмотрено.

    Пособие по беременности и родам. Индексация данного пособия предусмотрена только в отношении женщин, указанных в абз. 2 ст. 6 Федерального закона № 81?ФЗ (в частности, женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций).

    Пособия по беременности и родам, выплачиваемые женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не индексируются.

    Размер этого пособия зависит от наличия и размера заработка за два года, предшествующие году ухода в декрет, режима работы, страхового стажа.

    Минимальный средний дневной заработок рассчитывается из МРОТ на дату начала отпуска по беременности. Для отпуска, начавшегося в 2020 году, он равен 370,85 руб. (11 280 руб. x 24 мес. / 730 дн.) (п. 15.3 Положения).

    Минимальный размер пособия по беременности и родам (при продолжительности отпуска 140 дней, начавшегося в 2020 году) – 51 919 руб.

    Но пособие может быть меньше, если сотрудница работает неполный рабочий день.

    Максимальный средний дневной заработок рассчитывается из предельной базы для взносов на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В 2020 году этот показатель равен 2 150,68 руб. ((815 000 + 755 000) руб. / 730 дн.).

    Максимальный размер пособия

    В общем случае (ожидается один ребенок, роды проходят нормально) продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 140 дней

    (2 017,81 руб. x 140 дн.)

    (2 150,68 руб. x 140 дн.)

    При осложненных родах продолжительность отпуска – 156 дней

    (2 017,81 руб. x 156 дн.)

    (2 150,68 руб. x 156 дн.)

    При многоплодной беременности продолжительность отпуска – 194 дня

    (2 017,81 руб. x 194 дн.)

    (2 150,68 руб. x 194 дн.)

    Максимальный размер пособия по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком за каждый полный месяц отпуска определяется по правилам ч. 5.1, 5.2 ст. 14 Федерального закона № 255?ФЗ:

    Пособие за месяц

    При этом средний дневной заработок рассчитывается следующим образом:

    Средний дневной заработок

    Выплаты за расчетный период

    Количество дней за расчетный период

    Расчетный период, выплаты и количество дней определяются по правилам, действующим в отношении пособия по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 255?ФЗ). По общему правилу расчетный период – два календарных года, предшествующие страховому случаю (для 2020 года – расчетный период с 01.01.2017 по 31.12.2020). Если в эти годы женщина какое?то время была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, расчетный период можно заменить. Разъяснения о замене календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приведены в письмах Минтруда РФ от 09.12.2015 № 17?1/ООГ-1755, от 03.08.2015 № 17?1/ООГ-1105, ФСС РФ от 11.11.2015 № 02?09?14/15?19989.

    Пособие за неполный месяц рассчитывается пропорционально количеству дней отпуска в нем (ч. 5.2 ст. 14 Федерального закона № 255?ФЗ).

    Максимальный размер пособия ограничен максимальным средним дневным заработком. Как было указано выше, для отпуска, начавшегося в 2020 году, максимальный средний дневной заработок – 2 150,68 руб.

    Таким образом, с 01.01.2020 максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, составляет 26 152, 27 руб. (2 150,68 руб. х 30,4 х 40 %).

    Сравним: максимальный размер данного пособия в 2020 году был равен 24 536,57 руб. (2 017,81 руб. х 30,4 х 40 %) (постановления Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255, от 26.11.2015 № 1265).

    Если в период нахождения работницы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет она уходит в отпуск по беременности и родам, то она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков (п. 3 ст. 10 Федерального закона № 255?ФЗ). Для получения пособия по беременности и родам работница должна прервать отпуск по уходу за ребенком и уйти в отпуск по беременности и родам. С даты начала отпуска по беременности и родам должна быть прекращена выплата пособия по уходу за ребенком, тогда пособие по беременности и родам выплачивается в обычном порядке.

    Социальное пособие на погребение.

    Согласно абз. п. 1 ст. 10 Федерального закона № 8?ФЗ индексация размера социального пособия на погребение осуществляется один раз в год с 1 февраля текущего года. С учетом коэффициента, установленного Постановлением Правительства РФ от 24.01.2020 № 32, с 01.02.2020 размер социального пособия на погребение составляет 5 946,47 руб.

    Напомним, что ст. 10 Федерального закона № 8?ФЗ преду­смотрены следующие правила в отношении социального пособия на погребение:

  • пособие выплачивается супруге, родственникам, законному представителю умершего или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение;
  • выплата производится в день обращения на основании справки о смерти работодателем, являющимся страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти;
  • обращение за пособием должно последовать в течение шести месяцев со дня смерти.
  • Возмещение расходов на выплату пособий.

    Учреждение вправе на сумму пособий, начисленных за счет ФСС в текущем месяце, уменьшить взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащие уплате за этот месяц (ч. 1 ст. 4.6 Федерального закона № 255?ФЗ, п. 2 ст. 431 НК РФ).

    Если сумма выплаченных пособий превышает сумму начисленных взносов, то нужно (ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона № 255?ФЗ, Письмо Минфина РФ от 07.02.2020 № 03?15?06/7151):

  • или на сумму превышения уменьшить взносы за следующие месяцы;
  • или подать в ФСС заявление о возмещении расходов.
  • Расходы, понесенные плательщиком страховых взносов на выплату пособий, отражаются в приложении 3 к разд. 1 расчета по страховым взносам (утвержден Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ -7-11/[email protected]):

    • пособие по беременности и родам – по строке 030, из них по внешнему совместительству – по строке 031;
    • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, – по строке 040;
    • единовременное пособие при рождении ребенка – по строке 050;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком с отражением количества получателей – по строке 060 с разбивкой на первого ребенка – по строке 061 и на второго ребенка и последующих детей – по строке 062;
    • социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению – по строке 090.
    • При определении размеров выплачиваемых пособий необходимо учитывать следующее:

    • с 01.01.2020 увеличились МРОТ и предельные величины базы для страховых взносов в ФСС, что повлекло повышение минимальных и максимальных размеров отдельных пособий, в частности ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и пособия по беременности и родам;
    • с 01.02.2020 вступило в силу Постановление Правительства РФ № 32, которым утвержден коэффициент индексации на 2020 год – 1,043. В связи с этим ряд пособий надо проиндексировать (в том числе единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособие при рождении ребенка, социальное пособие на погребение).
    • Уполномоченный по правам ребенка в Ленинградской области

      Разделы сайта

      Социальные выплаты

      Комитет по социальной защите населения Ленинградской области является отраслевым органом исполнительной власти Ленинградской области, структурным элементом Администрации Ленинградской области, осуществляющим регулирование в сфере социальной защиты населения на территории Ленинградской области, и входит в единую систему исполнительной власти Российской Федерации по предметам совместного ведения Российской Федерации и Ленинградской области.

      С 1 января 2020 года в действие вступил областной закон от 17.11.2017г. № 72-ОЗ » Социальный кодекс Ленинградской области». Теперь меры социальной поддержки семьям с детьми оказываются в соответствии с критерием нуждаемости.

      Чтобы определить критерий нуждаемости необходимо знать величину среднего дохода в Ленинградской области, ежегодно устанавливающегося областным законом об областном бюджете. На 2020 год этот показатель составил 31790 рублей.

      Основные изменения с 01 января 2020 года:

      1. Для расчета среднедушевого дохода (СД) семьи необходимо предоставить сведения о доходах семьи за ШЕСТЬ месяцев, предшествующих месяцу обращения (ранее было три).

      2. Ежемесячное пособие на детей предоставляется семьям, среднедушевой доход в которых не превышает 12716 руб. (40% СД).

      3. Единовременное пособие при рождении ребенка в Ленинградской области на детей, родившихся после 01 января 2020 года, предоставляется семьям, среднедушевой доход в которых не превышает 31790 руб.

      4. Ежемесячная компенсация на полноценное питание детям в возрасте до трех лет – назначается с месяца рождения ребенка, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

      5. Многодетные семьи и многодетные приемные семьи сохраняют право на получение мер социальной поддержки, в случае, если достигшие совершеннолетия дети обучаются по очной форме обучения, но не более достижения ими возраста 23 лет.

      6. Ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилья и коммунальных услуг многодетным и многодетным приемным семьям предоставляется на каждого ребенка и одного неработающего родителя, осуществляющего уход за ними, если среднедушевой доход семьи не превышает 22253 рублей (70% СД).

      7. Бесплатный проезд на автомобильном транспорте для учащихся общеобразовательных организаций из многодетных семей предоставляется, если среднедушевой доход семьи не превышает 22253 рублей (70% СД).

      Более подробная информацияо мерах социальной поддержки размещена на официальном сайте Комитета по социальной защите Ленинградской области:

      Информация о предоставлении мер социальной поддержки и социальных выплат в сфере социальной защиты населения отдельным категориям граждан на территории Ленинградской области в 2020 году

      Право на получение социальных услуг имеют несовершеннолетние, постоянно проживающие на территории Ленинградской области, признанные нуждающимися в социальном обслуживании.

      Получить социальные услуги можно в организациях социального обслуживания, включенных в Реестр поставщиков социальных услуг Ленинградской области.

      По вопросам предоставления мер социальной поддержки и социального обслуживания для населения Ленинградской области Ленинградское областное государственное казенное учреждение «Центр социальной защиты населения» САЙТ: http://evc.47social.ru/ по адресу: 197195, г.Санкт-Петербург, ул.Замшина, д.6.

      Телефон информационно-справочной службы: 8 (812) 679-01-05; 8 (813) 703-88-33

      Филиалы ЛОГКУ «Центр социальной защиты населения» представлены в каждом районе Ленинградской области: http://evc.47social.ru/about/structure

      Меры социальной поддержки, предоставляемые семьям с детьми на территории Ленинградской области в 2020 году

      Предоставление мер социальной поддержки семьям с детьми на территории Ленинградской области осуществляется в соответствии с федеральным и региональным законодательством.

      В рамках федерального законодательства

      Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» за счет средств федерального бюджета органами социальной защиты населения муниципальных образований Ленинградской области гражданам, не подлежащим обязательному социальному страхованию (не работающим) либо обучающимся по очной форме обучения, предоставляются:

      Мера социальной поддержки

      единовременное пособие при рождении ребенка

      16759,09 рублей;

      с 01.02.2020 года составляет

      17 479,73 рублей

      ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

      3142,33 рублей;

      за вторым и последующими детьми

      6284,65 рублей

      с 01.02.2020 года составляют:

      по уходу за первым ребенком

      3 277,45 рублей;

      6 554,89 рублей

      3

      пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций

      655,49 рублей в месяц.

      655,49 рублей

      Гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (работающим) единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет назначаются и выплачиваются по месту работы (службы) одного из родителей ребенка.

      Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и подлежащим обязательному социальному страхованию (работающим) составляет 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы), рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 3142,33 руб. — по уходу за первым ребенком, 6284,65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми, с 01.02.2020 года 3 277,45 рублей по уходу за первым ребенком; 6 554,89 рублей — за вторым и последующими детьми.

      Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

      -ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву:

      единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

      26 539,76 рублей;

      27 680,97 рублей

      2.

      ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

      11 374,18 рублей;

      11 863,27 рублей

      Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;

      Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными:

      № п/п

      Размер выплаты с 01.01.2020 года

      628,47 рублей в месяц;

      с 01.02.2020 года составляет

      655,49 рублей в месяц

      единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией организаций

      628,47 руб.

      655,49 рублей

      Федеральным законом от 28.12.2017 г. № 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» с 1 января 2020 года установлена ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка.

      Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка предоставляется следующим гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации:

      1. женщине, родившей первого ребенка начиная с 1 января 2020 года, либо усыновившей первого ребенка, рожденного начиная с 1 января 2020 года, который является гражданином Российской Федерации;
      2. отцу (усыновителю), либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав, а также в случае отмены усыновления.

      Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка предусмотрена в размере величины прожиточного минимума для ребенка, установленной в субъекте Российской Федерации, за второй квартал года, предшествующего году обращения за ее назначением.

      В Ленинградской области в 2020 году размер ежемесячной выплаты составляет 9680 рублей.

      Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка предоставляется семьям при рождении первого ребенка, среднедушевой доход которых не превысит 1,5-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.

      В Ленинградской области в 2020 году ежемесячная денежная выплата предоставляется семьям, в которых размер среднедушевого дохода за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, не превышает 15747,0 руб.

      Матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 (с последующими изменениями) за счет средств федерального бюджета установлена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей.

      В рамках этого Указа принято Постановление Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 г. № 1206 «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», предусматривающее назначение указанных компенсационных выплат через органы социальной защиты населения только одной категории получателей — нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособие по безработице.

      В рамках областного законодательства

      С 1 января 2020 г. в Ленинградской области вступил в силу областной закон Ленинградской области от 17.11.2017 N 72-оз «Социальный кодекс Ленинградской области» (далее – Социальный кодекс), в соответствии с которым меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, в том числе многодетным семьям, семьям одиноких родителей предоставляются с учетом критерия нуждаемости.

      Для определения права на меры социальной поддержки применяется базовая величина среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области, которая ежегодно устанавливается областным законом об областном бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год и на плановый период (в 2020 году – 31 790,0 руб.).

      В соответствии с Социальным кодексом за счет средств областного бюджета Ленинградской области предусмотрены ежемесячные и единовременные пособия на детей, ежегодные и ежемесячные денежные выплаты на детей, предоставляемые независимо от социальных выплат, предусмотренных федеральным законодательством.

      В целях стимулирования рождаемости установлено единовременное пособие при рождении ребенка на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания, которое предоставляется независимо от очередности рождения детей в размере 30 000 руб.

      Право на единовременное пособие при рождении ребенка предоставлено семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (31 790,0 руб.).

      Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей органом социальной защиты населения по месту проживания семьи с ребенком в Ленинградской области, при условии, если обращение за ним со всеми необходимыми документами последовало не позднее шести месяцев, со дня рождения ребенка.

      При рождении одновременно троих и более детей предусмотрено дополнительное единовременное пособие в размере 100 000 рублей на каждого ребенка.

      Право на дополнительное единовременное пособие предоставлено семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (31 790,0 руб.).

      Ежемесячное пособие на ребенка на приобретение товаров детского ассортимента и продуктов детского питания предоставляется малоимущим семьям, среднедушевой доход которых не превышает 40 процентов величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (12 716,0 руб.).

      Размеры ежемесячных пособий установлены дифференцированно, в зависимости от возраста ребенка и категории семьи, в которой проживает ребенок, и в 2020 году составляют от 600 руб. до 1700 руб. (Приложение 1).

      Ежемесячное пособие в размере разницы между 40 процентами величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (12716,0 руб.) и среднедушевым доходом семьи предоставляется трем категориям малоимущих семей:

      1) на ребенка – инвалида, один из родителей (единственный родитель) которого не работает, в связи с необходимостью ухода за ребенком инвалидом;

      2) на ребенка, оба родителя (единственный родитель) которого являются инвалидами I и (или) II групп и не работают, являясь нетрудоспособными;

      3) на ребенка, один из родителей которого является инвалидом I или II группы и по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе, а второй родитель не работает в связи с осуществлением ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.

      Размер пособия указанным выше категориям семей, в составе которых имеются инвалиды, определяется индивидуально, в зависимости от среднедушевого дохода семьи и устанавливается таким образом, чтобы он был не ниже ежемесячного пособия на ребенка, размер которого установлен областным законом об областном бюджете Ленинградской области на очередной финансовый год и на плановый период, в зависимости от возраста ребенка и категории семьи, в которой проживает ребенок.

      Малоимущим семьям, среднедушевой доход которых не превышает 40 процентов величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (12716,0 руб.) предусмотрена выплата ежемесячной денежной компенсации на полноценное питание беременным женщинам и на детей в возрасте до трех лет.

      Размеры выплат установлены:

      беременным женщинам, детям в возрасте до двух лет – с 1 января 2020 года в размере 936 руб.;

      детям в возрасте от двух до трех лет – с 1 января 2020 года в размере 832 руб. (Размеры приведены также в Приложении 2).

      Малоимущим семьям, среднедушевой доход которых не превышает 40 процентов величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (12716,0 руб.), имеющим детей, и состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, предусмотрена ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения по договору найма жилого помещения частного жилищного фонда либо договору поднайма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда.

      Размер ежемесячной денежной компенсации составляет 50 процентов ежемесячной платы по договору найма (договору поднайма) при этом размер ежемесячной денежной компенсации не может превышать 50 процентов величины среднего размера платы за однокомнатную квартиру (13 799 руб.) либо двухкомнатную квартиру (17092 руб.) в Ленинградской области.

      Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» Социальным кодексом предусмотрена ежемесячная денежная выплата в размере величины прожиточного минимума, установленной на ребенка семьям, среднедушевой доход которых не превышает величину среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (31 790,0 руб.), в которых родились третьи и последующие дети..

      В соответствии с областным законом Ленинградской области от 20.12.2020 года №130-оз «Об областном бюджете Ленинградской области на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» размер выплаты составляет 10 027 руб.

      Дополнительные меры социальной поддержки семьям установлены в виде:

      — ежегодной выплаты на ребенка, страдающего заболеванием целиакия в размере 25 355,0 руб.;

      — ежегодной выплаты на ребенка, страдающего заболеванием фенилкетонурия в размере 37 814,0 руб.;

      — ежемесячной выплаты на ребенка-инвалида, у которого в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида имеется запись о наличии третьей степени ограничения по одной из основных категорий жизнедеятельности, в размере 5 720,0 руб.;

      — ежемесячной выплаты на ребенка в возрасте до 18 лет, страдающего заболеванием инсулинзависимый сахарный диабет (протекающий в детском возрасте) и не признанного в установленном порядке ребенком-инвалидом — в размере 5 720,0 руб.

      Семьям, среднедушевой доход которых не превышает 70 процентов величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (22 253 руб.), предоставляется ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка 1 июля 2020 года и далее в размере 5000,0 руб.

      В целях повышения престижа многодетных семей и их роли в улучшении демографической ситуации в Ленинградской области в соответствии с Социальным кодексом многодетным и многодетным приемным семьям, среднедушевой доход которых не превышает 70 процентов величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (22 253 руб.), предоставляется:

      ежемесячная денежная компенсация части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг с 1 января 2020 года в размере 676 руб. на каждого члена многодетной семьи;

      денежная выплата на приобретение комплекта детской (подростковой) одежды для посещения школьных занятий и школьных письменных принадлежностей в размер 4000 руб. (Приложение 3);

      бесплатный проезд на внутригородском транспорте (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных организаций;

      — бесплатное питание детям, обучающимся в общеобразовательных организациях и в профессиональных образовательных организациях.

      Не зависимо от дохода семьи осуществляются:

      бесплатное обеспечение лекарствами, предоставляемыми по рецептам врачей, для детей в возрасте до шести лет;

      прием в первоочередном порядке детей в дошкольные образовательные организации;

      — при наличии медицинских показаний обеспечение в первоочередном порядке детей местами в оздоровительных образовательных организациях санаторного типа;

      первоочередное оказание услуг детям и родителям в организациях социального обслуживания населения.

      Многодетным семьям, среднедушевой доход которых не превышает величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (31790 руб.), предоставляются:

      — материнский капитал;

      — единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения.

      Материнский капитал предоставляется с 1 января 2020 года в размере 122054 руб. при рождении третьего и последующего ребенка (детей), рожденных с 1 июля 2011 года (Приложение 4).

      Средства материнского капитала являются целевыми и распоряжение средствами (частью средств) предусмотрено по следующим направлениям:

      Направления

      1.

      улучшение жилищных условий на территории Ленинградской области, включая ремонт, реконструкцию, инженерно-техническое обеспечение жилого помещения (домовладения), приобретение земельных участков

      получение ребенком (детьми) образования (образовательных услуг) и услуг по присмотру и уходу за детьми

      3.

      получение ребенком (детьми) медицинских услуг, оказываемых сверх услуг, предусмотренных Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в том числе приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов для медицинского применения

      4.

      лечение, реабилитация и абилитация ребенка-инвалида

      приобретение санаторно-курортных путевок по медицинским показаниям и проезда к месту лечения и обратно в пределах Российской Федерации

      6.

      приобретение транспортного средства семьей, имеющей ребенка-инвалида, либо пять и более детей

      7.

      приобретения сельскохозяйственных животных, пчел и птицы, сельскохозяйственной техники для личного подсобного хозяйства.

      Многодетным семьям также предоставлена возможность направить материнский капитал одновременно по нескольким направлениям.

      Право на распоряжение средствами (частью средств) материнского капитала предусмотрено по достижении ребенком возраста одного года. А в случае необходимости использования средств материнского капитала на получение медицинских услуг, оказываемых ребенку (детям) сверх услуг, предусмотренных Федеральным законом от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», в том числе на приобретение дорогостоящих лекарственных препаратов для медицинского применения и лечение, реабилитацию и абилитацию ребенка-инвалида предоставлена возможность распоряжаться средствами (частью средств) материнского капитала со дня рождения ребенка.

      Единовременная денежная выплата в размере 3,0 миллионов рублей на приобретение жилого помещения предоставляется семьям при рождении (усыновлении/удочерении) в возрасте до шести месяцев) одновременно трех и более детей, родившихся после 31 декабря 2013 года.

      В целях повышения эффективности социальной поддержки семей с детьми в Ленинградской области многодетным семьям, воспитывающим семь и более детей, установлена дополнительная мера социальной поддержки в виде бесплатного обеспечения транспортным средством – бесплатное обеспечение пассажирским микроавтобусом с числом посадочных мест до 8 включительно, произведенным на территории Российской Федерации.

      Бесплатное обеспечение транспортным средством предусмотрено многодетным семьям, среднедушевой доход которых не превышает величины среднего дохода, сложившегося в Ленинградской области на 2020 год (31790 руб.) при условии постоянного проживания одного или обоих родителей в Ленинградской области не менее пяти лет, отмеченных за достойное воспитание детей в установленном порядке органами государственной власти Российской Федерации, Ленинградской области, местного самоуправления муниципальных образований Ленинградской области.

      Многодетным семьям, воспитывающим шесть детей, один из которых является ребенком-инвалидом, также установлена дополнительная мера социальной поддержки в виде бесплатного обеспечения транспортным средством.

      В целях реализации на территории Ленинградской области Федерального закона от 17 июля 1999 года №178-ФЗ «О государственной социальной помощи» Социальным кодексом семьям, имеющим среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной на душу населения в Ленинградской области, находящимся в трудной жизненной ситуации, предоставляется государственная социальная помощь в виде единовременной денежной выплаты.

      Размеры единовременной денежной выплаты в зависимости от трудной жизненной ситуации составляют с 1 января 2020 года 1 500 руб., 5 000 руб., 20 000 руб.

      С 2014 года государственная социальная помощь оказывается на основании социального контракта малоимущим гражданам и малоимущим семьям, которые по независящим от них причинам имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленной в Ленинградской области.

      Предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта предусмотрено в виде:

      — единовременной денежной выплаты в размере, определенном социальным контрактом, но не более 55862 руб. на семью по одному социальному контракту;

      — ежемесячных социальных пособий в размере 3 352 руб. на одного человека (Размеры приведены также в Приложении 5).

      Предоставление социальных выплат в области осуществляется на принципах заявительности, адресности, нуждаемости, дифференцированного и индивидуального подхода к каждой семье.

      В соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 октября 2007 года № 190-пг «Об учреждении почетного знака Ленинградской области «Слава матери» женщины, родившие и достойно воспитавшие (воспитывающие) пять и более детей, не награжденные орденами «Мать-героиня», «Материнская слава», «Родительская слава» или медалью «Медаль материнства» могут быть представлены к награждению почетным знаком Ленинградской области «Слава матери».

      Женщине, награжденной почетным знаком Ленинградской области «Слава матери», предоставляется единовременная денежная выплата в размере 100 000 рублей.

      Ходатайство о награждении почетным знаком вносится органами местного самоуправления при предоставлении соответствующих документов.

      В соответствии с постановлением Губернатора Ленинградской области от 15.04.2014г. №19-пг «Об учреждении награды Ленинградской области — знака отличия Ленинградской области «Отцовская доблесть» наградой Ленинградской области – знаком отличия Ленинградской области «Отцовская доблесть» награждается мужчина, постоянно проживающий в Ленинградской области, осуществляющий права родителя, в соответствии с нормами Семейного кодекса Российской Федерации, в отношении пяти и более несоверешеннолетних лиц в возрасте от 0 до 18 лет. Мужчине, награжденному знаком отличия Ленинградской области «Отцовская доблесть» предоставляется единовременная денежная выплата в размере 100 000 рублей.

      размеров ежемесячной компенсации на полноценное питание беременным женщинам, кормящим матерям,

      детям в возрасте до трех лет на 2020 год (в рублях)

      в Ленинградской области

      Размер компенсации с 01.01.2020 года

      Беременные женщины

      Дети в возрасте до двух лет

      936 рублей

      Дети в возрасте от двух до трех лет

      832 рублей

      размеров ежегодной выплаты на детей в многодетных, многодетных приемных семьях, на приобретение комплекта детской (подростковой) одежды для посещения школьных занятий и школьных письменных

      принадлежностей на 2020 год (в рублях)

      Категория

      Размер с 01.01.2020 года

      Дети из многодетных (приемных) семей

      4 000 рублей

      размеров материнского капитала

      на 2020 год (в рублях)

      п/п

      Категория

      Размер с 01.01.2020 года

      Семьи, при рождении третьего и последующих детей

      122 054 рублей

      ТАБЛИЦА

      размеров государственной социальной помощи (ГСП)

      на 2020 год (в рублях) в Ленинградской области

      Вид ГСП

      Размер ГСП с 01.01.2020

      единовременная денежная выплата в случае пожара, наводнения или иного стихийного бедствия, произошедшего на территории Ленинградской области

      20 000 рублей

      единовременная денежная выплата в случае заболевания, которое по заключению медицинской организации привело к необходимости использования дорогостоящих видов медицинских услуг по жизненным показаниям, применения дорогостоящих лекарственных препаратов для медицинского применения

      5 000 рублей

      единовременная денежная выплата в случае трудной жизненной ситуации, не позволяющей приобрести жизненно необходимые продукты питания, одежду и услуги

      единовременная денежная выплата в случае обучения студента в образовательной организации по очной форме обучения до достижения им возраста 23 лет

      1500 рублей

      5.

      единовременная денежная выплата на основании социального контракта

      55862 рублей

      Ежемесячное социальное пособие на основании социального контракта

      3352 рублей

      Информация о предоставлении ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в Ленинградской области с 1 января 2020 года

      С 1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».
      Порядок осуществления ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка, обращения за назначением указанной выплаты, а также перечень документов (сведений), необходимых для ее назначения, утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2017 №889.
      Указанными нормативными правовыми актами установлено, что ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка (далее ежемесячная выплата) предоставляется уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения.

      Право на ежемесячную выплату предоставляется следующим гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Российской Федерации:

      1) женщине, родившей первого ребенка начиная с 1 января 2020 года, либо усыновившей первого ребенка, рожденного начиная с 1 января 2020 года, который является гражданином Российской Федерации.
      2) отцу (усыновителю), либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав, а также в случае отмены усыновления.

      Условия предоставления ежемесячных выплат

      Ежемесячная выплата в связи с рождением первого ребенка предоставляется семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации, за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
      В Ленинградской области в 2020 году ежемесячная выплата предоставляется семьям, в которых размер среднедушевого дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления о назначении указанной выплаты, не превышает 15127 рублей.
      При исчислении среднедушевого дохода семьи учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родители (усыновители), опекуны ребенка, супруги родителей несовершеннолетних детей и несовершеннолетние дети) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, путем деления одной двенадцатой суммы доходов всех членов семьи за расчетный период на число членов семьи.

      Документы для назначения ежемесячных выплат

      Для получения ежемесячной выплаты необходимо обратиться в Ленинградское областное государственное казенное учреждение «Единый выплатной центр» с заявлением и представить следующие документы:
      1. документы, удостоверяющие личность, подтверждающие место жительства;
      2. документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя заявителя, — в случае подачи заявления через представителя;
      3. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей);
      4. выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки;
      5. документы, подтверждающие принадлежность к гражданству Российской Федерации заявителя и ребенка;
      3. документ, подтверждающий расторжение брака (при наличии);
      4. сведения о доходах членов семьи за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления:
      справка с места работы (службы, учебы) либо иной документ, подтверждающий доход каждого члена семьи;
      сведения о пособиях и выплатах заявителю (члену семьи заявителя) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами субъектов Российской Федерации в качестве мер социальной поддержки;
      сведения о получении пенсии, компенсационных выплат дополнительного ежемесячного обеспечения пенсионера;
      справка (сведения) о выплачиваемых студентам стипендии и иных денежных выплат студентам, аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, докторантам, слушателям подготовительных отделений;
      справка (сведения) о выплате пособия по безработице, материальной помощи и иных выплат безработным гражданам, а также стипендии и материальной помощи, выплачиваемой гражданам в период прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;
      сведения о получении пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, а также единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;
      сведения о ежемесячных страховых выплатах по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
      5. справку из военного комиссариата о призыве родителя (супруга родителя) на военную службу;
      6. документ, подтверждающий реквизиты счета в кредитной организации, открытого на заявителя:
      договор банковского вклада (счета);
      справка кредитной организации о реквизитах счета или другие документы, содержащие сведения о реквизитах счета;
      7. документы, подтверждающие смерть женщины, объявление ее умершей, лишение ее родительских прав, отмену усыновления — для отца (усыновителя) либо опекуна ребенка.

      Документы, необходимые для назначения выплаты могут быть представлены в подлинниках либо в копиях, заверенных в установленном порядке.

      Сроки предоставления ежемесячных выплат

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *