http://cvv-dumps.moscow Входит ли учёба в пенсионный стаж | Nlpseminar.ru

Финансы

Входит ли учёба в пенсионный стаж

Входит ли учеба в трудовой стаж?

Трудовым стажем называется продолжительность трудовой, а также общественной деятельности, исчисляющейся в установленном порядке. В соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации, установление и исчисление трудового стажа важно для получения предусмотренных Правительством РФ гарантий и компенсаций.

В общий трудовой стаж входят все периоды трудовой и другой деятельности, которые предусмотрены федеральным законом, вне зависимости от того, были ли перерывы в работе по трудовому договору, если в это время выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд. Также в трудовой стаж могут включаться периоды, когда по объективным причинам, которые государство признало уважительными, гражданин не осуществлял трудовую деятельность.

Входит ли учеба в трудовой стаж? На этот вопрос многие хотят получить ответ. Дело в том, что в действующем законодательстве не существует понятия «общий трудовой стаж». Пенсия назначается гражданам в соответствии со страховым стажем — суммарной продолжительностью периодов работы, а также другой деятельности, во время которых в Пенсионный Фонд РФ уплачивались страховые взносы.

До 1 января 2012 года, когда новые пенсионные законы еще не вступили в силу, подготовка к профессиональной деятельности, включающая в себя периоды обучения в училищах, высших, а также средних специальных учебных заведениях, наравне с работой входила в общий трудовой стаж, необходимый для исчисления и назначения пенсии. В новое пенсионное законодательство вошел Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. Именно на его основании сейчас осуществляется пенсионное обеспечение. А вот Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в РФ» свою силу утратил.

Именно закон от 17.12.2001 г. содержит такое понятие, как страховой стаж. Статья 10 закона гласит о том, что в страховой стаж входят периоды работы или иной деятельности, выполняемые на территории Российской Федерации, лицами, которые застрахованы в системе обязательного пенсионного страхования.

Ответ на вопрос «входит ли учеба в трудовой стаж?» будет отрицательным. Периоды учебы не считаются работой, и за них не уплачиваются страховые взносы. По этой причине, согласно ст. 10 Закона от 17.12.2001 г., периоды обучения в высших или средних специальных учебных заведениях не могут быть включены в трудовой стаж, независимо от того, когда была назначена трудовая пенсия (до 1 января 2012 года или после).

Входит ли учёба в трудовой стаж? Студенчество, школьные годы

Вопрос стажа всегда волновал работающих людей. Ведь время – это невосполнимый ресурс, и от того, на что оно будет потрачено, напрямую зависит будущее. Думая о грядущей пенсии, работник, прежде всего, старается учитывать свой трудовой стаж, от которого будет зависеть время наступления и размер будущих пенсионных выплат. Соотносятся ли драгоценные месяцы и годы, посвященные обучению, с расчетом рабочего стажа, и как именно? Рассмотрим подробнее.

Какие бывают стажи

Трудовой стаж – это период времени, когда человек был трудоустроен или занимался общественно-полезной деятельностью, определенной законодательством. Документом, подтверждающим трудовой стаж человека, выступает обычно трудовая книжка. Если она утрачена, роль доказательства официальной занятости могут сыграть справки о начислении сотруднику заработной платы.

До реформы 2002 года было действительным понятие «общий трудовой стаж» – сумма всех периодов рабочей деятельности, упомянутых в законодательных актах, исключая перерывы. В то время к таким периодам относили и учебу на дневной форме вуза или специальных учебных заведений. В трудовую вносилась запись о периоде учебы.

С начала 2002 г. новый Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» заменил общий трудовой на термин «страховой стаж». Из самого определения понятен основной признак, по которому деятельность годится для стажа: нужно, чтобы во время занятости человека шли законные отчисления в ПФР (во времена СССР – взносы на госстрахование).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Не учитывается, были ли перерывы между занятостью: «непрерывный стаж» упразднен.

Иногда в специальной документации могут встречаться другие понятия стажа, влияющие на расчет различных начислений:

  • стаж государственной службы – работа в госорганизациях;
  • непрерывный стаж – понятие, ликвидированное 01.01.2007 г. Не учитывается при расчете начислений для пенсии и больничных. Может оказаться значимым только при сравнении со страховым стажем после года реформы (если непрерывный стаж превышает страховой, пенсию будут рассчитывать, основываясь именно на непрерывном);
  • специальный страховой стаж – работа, дающая право занятым на ней гражданам на досрочную пенсию.
  • Студенчество и стаж

    Годы, которые человек посвящает обучению выбранной профессии, обучаясь в колледже, училище, вузе – это довольно длительные временные периоды, связанные с будущим трудоустройством прямо или косвенно. Войдут ли они в страховой стаж? Рассуждаем логически и не противореча закону.

    Время учебы в каком бы то ни было учебном заведении не упомянуто в ст. 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 01.01.2015 г. Обучающийся гражданин не производит пенсионных отчислений, а это главный аргумент за отрицательный ответ.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если студент до начала учебы работал и у него имеется трудовая книжка, в страховой стаж будет засчитано время работы, но не учебы. Когда после окончания учебного заведения он трудоустроится, стаж будет расти, ведь перерывы в нем не учитываются.

    Единственное исключение

    Закон включит учебу в вузе в страховой стаж только в двух случаях:

  • учебное заведение подведомственно Министерству обороны России;
  • вуз готовит будущих охранителей правопорядка (ведомство МВД).
  • Студенты этих вузов приравниваются к призывникам-военным, а эта деятельность, как говорит ст.10 ФЗ «О Пенсиях в РФ», входит в трудовой стаж.

    Если сотрудник учился во времена СССР

    У большого количества людей, готовящихся получить пенсию, время обучения закончилось до 1991 г., когда действовало понятие общего трудового стажа, в который засчитывалось и пребывание в учебных заведениях.

    Тем не менее, ст. 10 ФЗ от 17.12.2001 г. исключает это время из стажа, даже если пенсию такому гражданину начислили еще до реформы.

    Подработка во время учебы

    Студент в процессе обучения может официально трудоустроиться:

    • заключив трудовой договор «срочника» (например, в каникулярные месяцы);
    • выполняя по трудовому договору надомную работу;
    • выбрав удаленное сотрудничество, оформленное официально.
    • Так как, работая, он также будет производить пенсионные взносы, соответственно, эти периоды пойдут в его стаж.

      Школьник вправе начать копить на пенсию

      По законам РФ, получив паспорт в 14 лет, школьник может официально трудоустраиваться. Работая в столь юном возрасте, гражданин РФ уже накапливает на своем счете средства для будущей пенсии, наращивая свой страховой стаж.

      Учеба во время работы – а как же стаж?

      Не так уж редко работающие граждане проходят обучение без отрыва от службы. Естественно, у обучающихся сотрудников возникает вопрос: как соотносится время, потраченное на учебу, с трудовым стажем, ведь в это время они не работают?

      Ст. 173 ТК РФ гарантирует сотрудникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно, дополнительные учебные отпуска, за которые продолжает идти оплата в размере среднего заработка. Поскольку заработная плата сохранена, вовремя проходят и положенные ПФР-взносы. Таким образом, учебный отпуск, в который уходит сотрудник, как и все виды оплачиваемых отпусков, будет засчитан в страховой стаж.

      Учеба и специальный трудовой стаж

      Когда человек трудится в усложненных условиях и/или на суровых территориях, таких, как Крайний Север, его трудовой стаж рассчитывают по особой, льготной схеме – со специальным коэффициентом. Поэтому сотрудник получает возможность уйти на заслуженный отдых до обычного срока.

      Если во время учебы одновременно с работой сотрудник выполнял свои трудовые обязанности в опасных и вредных условиях либо на оговоренных территориях, к нему применим порядок вычисления специального льготного стажа. Подтвердить эти условия может наличие в трудовой книжке соответствующей записи.

      Когда еще, обучаясь, можно не терять стаж?

      В жизни сотрудников бывают разные по длительности моменты, когда они по факту не выполняют свою трудовую функцию, но стаж не прерывается. Естественно, стаж продолжит увеличиваться, если в такой особый период человек еще и обучается. По закону, страховой стаж продолжает идти, если сотрудник занят:

    • военной службой или сотрудничеством с МВД;
    • поправлением здоровья (с официальным листком нетрудоспособности);
    • своим малышом до 1,5-летнего возраста;
    • присмотром за инвалидом 1 группы (в том числе и ребенком), пожилым родственником (после 80 лет);
    • нахождением в пути для трудоустройства в другой местности, если направление получено от службы занятости;
    • общественными работами;
    • отбытием заключения;
    • доказательством необоснованности привлечения к уголовной ответственности.
    • ВАЖНО! Перечисленные периоды включаются в страховой стаж, если перед этими событиями или сразу после них человек был трудоустроен и отчислял взносы ПФР.

      Подведем итог

      Период обучения войдет в трудовой стаж, если одновременно с учебой человек был официально трудоустроен и производил отчисления со своей заработной платы в ПФР. Единственным исключением является обучение в подведомственных учебных учреждениях.

      В Пенсионном фонде пояснили, как учеба влияет на пенсию

      По закону о страховых пенсиях, в него включаются только те периоды, во время которых платятся взносы в ПФР, и именно они учитываются в дальнейшем при назначении пенсии.

      Об этом рассказали «РГ» в Пенсионном фонде России (ПФР).

      «Следует отметить, что в случае, если подготовка к профессиональной деятельности совмещалась с трудовой деятельностью, то время такой работы может быть учтено при исчислении страхового стажа. При этом доказательством факта нахождения в трудовых отношениях с организацией могут являться записи в трудовой книжке либо справки организации о зачислении на рабочее место в период прохождения производственной практики или оформлении на работу в период обучения», — уточнили в ПФР.

      Кроме того, необходимо документально подтвердить факт получения в указанный период зарплаты, с которой до первого января 1991 года начислялись взносы на государственное социальное страхование.

      Что касается «ученичества», то 198 статья Трудового кодекса устанавливает, что работодатель имеет право заключать с человеком, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником — ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором (ст. 204 Трудового кодекса РФ), но она не облагается страховыми взносами (статья 420 Налогового кодекса РФ). А значит, и время ученичества не засчитывается в страховой стаж, а значит, и при начислении страховой пенсии.

      Как посчитать стаж

      К нестраховым периодам относятся:

    • прохождение военной службы;
    • время, когда человек находился на больничном и получал пособие по обязательному социальному страхованию;
    • отпуск по уходу за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 года, но не более 6 лет в общей сложности;
    • Этот порядок действует с января, а до этого учитывалось время ухода за 3 детьми — не более 4,5 года в общей сложности.
    • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином от 80 лет и старше;
    • периоды, когда гражданин, будучи безработным, был на учете в службе занятости, получал пособие по безработице, участвовал в общественных работах, или время переезда для трудоустройства в другую местность по направлению службы занятости;
    • время нахождения под стражей, если выяснилось, что привлечение к уголовной ответственности было необоснованным; то же самое относится и к периодам отбывания наказания в тюрьме или ссылке;
    • время нахождения жен военнослужащих-контрактников вместе с мужьями по месту службы, где не было возможности трудоустроиться. Максимальный период — 5 лет в общей сложности;
    • аналогично с женами военных 5 лет разрешено включать в страховой стаж и женам дипломатов и сотрудников консульств, торговых представительств за рубежом, если они не имели возможности работать, находясь вместе с мужьями.
    • Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж только если до момента их наступления (или сразу после окончания) человек работал, и за него платились страховые взносы в ПФР. Причем продолжительность этой работы может быть любой.

      До 2002 года, в соответствии с ранее действовавшим пенсионным законодательством, при назначении пенсии учитывался общий трудовой стаж. Потому пенсионные права, сформировавшиеся до 2002 года, учитываются с учетом общего трудового стажа. В основном общий трудовой стаж формируется так же, как и страховой: в расчет принимаются все периоды официальной работы, служба в армии, периоды временной нетрудоспособности (во время работы), периоды, когда гражданин был зарегистрирован в качестве безработного и получал пособие по безработице и т.д. В общий трудовой стаж (до 2002 года) также включаются:

      • время обучения в училищах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации, вузах, техникумах, аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;
      • время ухода матери за ребенком до 3 лет, плюс 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности;
      • в «зачет» женам военных и дипломатов до 2002 года шли 10 лет пребывания вместе с мужем по месту его службы при невозможности найти работу.
      • В «РГ» от 01.04.2015 г. рассказано о получении второй пенсии военным пенсионером, но не раскрыт тот момент, что с этого года трудовой стаж ежегодно будет повышаться на один год в течение последующих 10 лет. Я военный пенсионер и мне 59 лет. После моего увольнения со службы имею трудовой стаж «на гражданке» 4 года. По старому пенсионному законодательству в 60 лет я набирал 5 лет трудового стажа и получил бы небольшой прибавок в виде второй пенсии. Сейчас по новому закону право на прибавку у меня наступит, когда мне будет 71 год? Прошу вас более подробно раскрыть эту ситуацию, которая интересует, уверен, не меня одного.

        У меня 42 года выслуги, из них 36 календарных. Для назначения максимальной военной пенсии надо 32 года. Могу ли я «лишние» годы службы, которые не учтены при начислении пенсии в силовом ведомстве, использовать в моем варианте для получения трудовой?

        Действительно, требования к минимальному стажу для назначения страховой пенсии по новому законодательству, вступившему в силу с 1 января, постепенно увеличиваются — в 2015 году это 6 лет, в 2016-м — 7 и так далее до 15 лет в 2024 году. Таким образом, для выхода на страховую пенсию в 2015 году достаточно иметь 6 лет стажа. Если вы решите оформить пенсию в 2016 году, это можно будет сделать, если ваш стаж на тот момент будет не менее 7 лет, и так далее.

        Однако важно отметить, что требуемый страховой стаж определяется на дату достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если, к примеру, мужчине в 2015 году исполняется 60, для него требуемый стаж «фиксируется» на уровне, установленном для 2015 года, — то есть 6 лет. При оформлении пенсии этим гражданином в следующем, 2016 году, необходимый минимальный стаж для него составит не 7, а те же 6 лет, и в дальнейшем увеличиваться не будет.

        В итоге бесконечно «догонять» возможность получения страховой пенсии, как считает Евгений, ему не потребуется. Если общеустановленного возраста выхода на пенсию — 60 лет для мужчин — он достигнет в 2016 году, необходимый стаж для получения пенсии у него составит 7 лет. Если, как он пишет, сейчас его стаж равен 4 годам и он продолжит работать, необходимые 7 лет он выработает в 2020 году.

        Но вполне вероятно, что страховую пенсию он сможет оформить и раньше. Законодательство предусматривает, что периоды, не учтенные при назначении пенсии по линии «силового» ведомства, могут быть учтены при назначении пенсии по линии Пенсионного фонда. Обращаясь за оформлением пенсии в ПФР, Евгению нужно будет представить справку из минобороны (или другого силового ведомства, по чьей линии он получает пенсию) с указанием периодов, исходя из которых назначалась его военная пенсия. Другие периоды его службы ПФР учтет при назначении второй, «гражданской» пенсии.

        В некоторых случаях «нерабочие» периоды, включаемые в общий трудовой стаж (до 2002 года), рассчитываются с повышающим коэффициентом.

        — время работы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

        — время работы на Крайнем Севере и приравненных территориях;

        — время военной службы по призыву;

        — периоды работы во время Великой Отечественной войны (за исключением времени работы на оккупированных территориях);

        — периоды проживания в блокадном Ленинграде и нахождения в концлагерях;

        — периоды работы в лепрозориях и противочумных учреждениях;

        — время службы в действующей армии, в партизанских отрядах во время боевых действий, а также время излечения после получения военной травмы; периоды военной службы в зоне отчуждения после аварии на Чернобыльской АЭС;

        — периоды работы в блокадном Ленинграде;

        — периоды содержания под стражей, в тюрьме, в ссылке граждан, которых привлекли к уголовной ответственности необоснованно и впоследствии реабилитировали.

        Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор

        Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию. В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается. Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии. Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон. А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа. Предлагаем подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения.

        1. Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии.

        А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.):

        — работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны,
        — работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах,
        — работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов,
        — работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат),
        — служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи,
        — ученичество и работа в составе промысловой артели,
        — обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре,
        — служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности),
        — время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья.

        Б) Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг. включительно (согласно Закону о государственных пенсиях от 20 ноября 1990 г.):

        — работа по трудовому договору, а также в качестве члена колхоза,
        — служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и горноспасательных отрядах,
        — индивидуальная трудовая деятельность (в т.ч. сельскохозяйственная),
        — занятость в творческой сфере (в качестве литератора, композитора, художника и т.д.),
        — служба в составе Вооруженных Сил и правоохранительных органов,
        — периоды обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,
        — период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы (без трудоустройства), если она наступила в результате трудовой деятельности,
        — период осуществления ухода за нетрудоспособным (инвалидом 1 группы или престарелым),
        — периоды ухода матери за детьми до 3 лет – не более 9 лет суммарно (если мать не была трудоустроена),
        — периоды проживания жен военнослужащих в местностях, где они не имели возможности трудоустроиться, а также пребывания за границей супругов советских дипломатов и т.п. служащих (не свыше 10 лет).

        2. Что включается в советский стаж, который учитывается при расчете пенсии.

        Периоды, выработанные до 2001 года включительно (согласно Закону о трудовых пенсиях от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ):

        — работа по трудовому договору, а также в составе колхоза, в т.ч. индивидуальная трудовая деятельность,
        — служба в составе военизированной охраны, органов спецсвязи и горноспасательных частей,
        — творческая деятельность,
        — служба в армии и правоохранительных органах,
        — период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы без трудоустройства (если инвалидность связана с трудовым увечьем или профзаболеванием).

        При расчете общего трудового стажа по п. 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях (без применения максимального соотношения заработков) в стаж дополнительно включаются следующие периоды:

        — период обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях,
        — периоды ухода за нетрудоспособным, а также уход неработающей матери за детьми до 3 лет (максимум – 9 лет суммарно),
        — периоды проживания супругов военнослужащих и зарубежных работников без возможности трудоустройства (до 10 лет).

        Когда учебу выгодно включать в стаж для пенсии?

        Вопросы о включении в пенсионный стаж периодов учебы неоднократно пересматривались законодателем, в связи с чем нередко возникает путаница: когда учеба все же включается, а когда – нет. Корень всех недоразумений кроется в том, что в законе принципиально разделяются два понятия стажа: страховой, который нужен для установления права на пенсию (не менее 9 лет в этом году, в частности), и стаж, который учитывается при расчете пенсии (общий трудовой стаж, выработанный до 1 января 2002 года).

        С включением учебы в общий трудовой стаж для расчета пенсии все обстоит намного сложнее.

        Дело в том, что для расчета пенсии по периодам работы до 2002 года предусмотрено два варианта ее исчисления по разным формулам, которые содержатся в Законе о трудовых пенсиях:

        — пункт 3 статьи 30
        — пункт 4 статьи 30

        Включение учебы в стаж предусматривает только пункт 4, но с применением особой формулы.

        Применить нормы советского законодательства к включению в общий трудовой стаж периодов учебы здесь невозможно, т.к. закон прямо указывает, что это допустимо лишь в части расчета стажа, необходимого для назначения пенсии (т.е. страхового стажа, о котором говорилось выше).

        Поэтому при расчете общего трудовой стажа приходится выбирать из двух вариантов формул, а соответственно рассчитывать, выгодно ли включать учебу в стаж или нет.

        Рассмотрим на наглядном примере, как это действует:

        Гражданка, 1960 года рождения, обращается за назначением пенсии. Ее стаж по состоянию на 1 января 2002 года включает периоды:

        — учеба в институте – 5 лет,
        — работа в различных организациях – 20 лет.

        Среднемесячный заработок за пять лет составил 200 рублей (1985 – 1989 гг.). Посчитаем ее пенсию по двум вариантам:

        1. По пункту 3 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так:

        Стажевый коэффициент х Коэффициент по заработку х 1671
        Учеба здесь в стаж не включается, поэтому берем общий трудовой стаж, равный 20 годам. Стажевый коэффициент составит: 0,55 (для женщин – при стаже от 20 лет).

        Коэффициент по заработку составит: 200 / 223,18 (значение по стране за соответствующий период) = 0,896.

        Получаем расчетный размер пенсии по п. 3 ст. 30: 0,55 х 0,896 х 1671 = 823,47 рубля.

        2. По пункту 4 статьи 30 Закона о трудовых пенсиях расчетный размер пенсии рассчитывается так:

        Среднемесячный заработок х Стажевый коэффициент

        В общий трудовой стаж по этому пункту включается учеба в высших учебных заведениях, поэтому общий трудовой стаж составит 25 лет. Стажевый коэффициент соответственно повысится: 0,55 + 0,05 (по 0,01 добавляется за каждый год сверх 20 лет стажа у женщин) и составит 0,60.

        Коэффициент по заработку рассчитывается здесь с учетом коэффициентов «осовременивания» зарплаты по состоянию на 2002 год:

        1985 год – 200 рублей х 12 мес х 2599,56 = 6 238 944
        1986 год – 200 рублей х 12 мес х 2488,16 = 5 971 584
        1987 год – 200 рублей х 12 мес х 2376,75 = 5 704 200
        1988 год – 200 рублей х 12 мес х 2265,34 = 5 436 816
        1989 год – 200 рублей х 12 мес х 2153,92 = 5 169 408

        Итого получаем за 5 лет суммарно заработок 28 520 952 рубля, а среднемесячный – 475 349,20 рублей. Уменьшаем его в тысячу раз (деноминация) и получаем 475 рублей 34 копейки.

        С учетом полученных значений расчетный размер пенсии составит: 475,34 х 0,60 = 285,20 рублей.

        Дополнительно он повышается на 5% (за 5 лет стажа свыше 20 лет) и на сумму компенсации 100 рублей. Итого получаем 399 рублей 46 копеек.

        Минимальный расчетный размер пенсии составляет 660 рублей, поэтому можно его довести до этого значения.

        Но, как видно, даже без включения учебы в стаж расчет по пункту 3 статьи 30 выгоднее: расчетный размер пенсии по нему составил 823 рубля 47 копеек.

        Поэтому в большинстве случаев включение учебы в общий трудовой стаж невыгодно пенсионеру, т.к. применяется формула пункта 4 статьи 30.

        Этот вариант расчета выгоден только тем, у кого очень большой стаж до 2002 года и при этом невысокая средняя зарплата.

        С каждым годом таких людей выходит на пенсию все меньше, т.к. стаж становится более современным в силу объективных причин.

        Вообще, стаж в пенсионном законодательстве – дело очень тонкое. Пожалуй, сложно найти где-то еще столько же нюансов, как в правилах исчисления стажа для пенсии.

        Одной из самых «больных» тем здесь всегда было и остается включение в стаж учебы. Рассмотрим, как теперь, по итогам нескольких пенсионных реформ, решается вопрос о включении в стаж различных периодов обучения.

        Под словом «учеба» подразумевается только учеба в учреждениях среднего и высшего профессионального образования (в ПТУ, техникумах, институтах, университетах, аспирантуре, докторантуре и т.д.), а равно любой другой вид профессионального обучения (курсы повышения квалификации и т.п.). Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась.

        Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях:

      • стаж, который дает право на назначение страховой пенсии (страховой стаж),
      • стаж, который имеет значение для расчета пенсии (общий трудовой стаж до 1 января 2002 г.),
      • стаж, который дает право на досрочное назначение пенсии (т.н. льготный или специальный страховой стаж).
      • Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду.

        В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж (т.е. в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии).

        1. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?

        По состоянию на 2020 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца – хотя бы один день стажа.

        С 1 января 2002 г., когда вступил в действие Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ», учеба перестала включаться в стаж для назначения пенсии. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов (уход за инвалидом, за ребенком и т.д. – «нестраховые периоды»). Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г., в требуемый 9-летний стаж для пенсии по старости не войдут, и бесполезно даже судиться по этому поводу.

        Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г., то можно претендовать на включение их в страховой стаж для назначения пенсии. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования – с условием:

        – до 1 января 1992 г. требуется, чтобы периоду учебы в институте, университете и т.п. предшествовала либо работа по трудовому договору, либо служба в армии или иных приравненных к вооруженным силам подразделениях (в милиции, КГБ, НКВД и т.д.).

        После 1 января 1992 г. указанное условие было отменено, соответственно, к учебе после этой даты оно не применяется.

        Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа (9 лет на 2020 год, в частности). Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа – пенсия от этого все равно не прибавится.

        2. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии?

        Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения.

        Условно пенсия сейчас складывается из двух частей – та, что была заработана до 1 января 2002 г., и после этой даты. После 1 января 2002 г. на размер пенсии влияет прежде всего сумма перечисленных за работника страховых взносов. А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. рассчитывается с учетом двух основных показателей: стажа и величины заработка.

        Для первой части пенсии (до 1 января 2002 г.) закон предусматривает несколько вариантов расчета:

        1. по п.3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: этот вариант предполагает расчет пенсии, исходя из соотношения заработка гражданина к средней зарплате по стране, умноженного на стажевый коэффициент и среднюю зарплату по стране за период с 1 июля по 30 сентября 2001 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период,
        2. по п.4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»: пенсия рассчитывается из среднемесячного заработка, умноженного на стажевый коэффициент, с повышением на компенсационную выплату 100 рублей. Этот вариант позволяет включать в стаж периоды учебы, поэтому выгоден он для тех, у кого была низкая зарплата в советский период (позволяет компенсировать недостаток заработка за счет стажа).

        Таким образом, для расчета пенсии учеба может включаться в общий трудовой стаж до 1 января 2002 г., если это позволяет в итоге получить гражданину более высокую пенсию.

        Подтверждайте свой стаж по самому выгодному для себя варианту!

        Важно!

        Новый закон, принятый в рамках пенсионной реформы, вступит в действие уже с начала 2020 года. Помимо главного изменения – повышения пенсионного возраста – он принесет еще много дополнительных правил и условий, которые касаются назначения пенсии. И, разумеется, не остался в стороне вопросы о стаже и правилах его подсчета. Каких же новшеств следует ожидать в ближайшее время в этой сфере?

        На сегодняшний день для страховой пенсии по старости имеют значение следующие виды стажа:

        1) Страховой стаж, который нужен для подтверждения своего права на пенсию (в этом году минимальная продолжительность такого стажа составляет 9 лет, в следующем году она вырастет до 10 лет).

        В стаж включается все время работы по трудовому договору, а после 2002 года действует дополнительное условие – начисление страховых взносов в ПФР за соответствующий период.

        Помимо этого, в стаж можно включить также:

        — периоды, которые засчитывались в пенсионный стаж по нормам ранее действовавшего законодательства;

        2) Общий трудовой стаж, который учитывается непосредственно в пенсионной формуле, при расчете размера пенсии.

        Он рассчитывается по состоянию на 1 января 2002 года, по нескольким вариантам – в зависимости от выбранной формулы расчета.

        3) Специальный стаж, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

        Правила его подсчета также неоднократно менялись, на сегодняшний день он зависит от результатов специальной оценки условий труда в первую очередь.

        В результате пенсионной реформы появятся дополнительные категории стажа:

        А) Длительный стаж, который позволяет снизить пенсионный возраст на 2 года по сравнению с тем, что вводится (но не ниже прежнего возраста 60/55 лет).

        Продолжительность этого стажа составляет:

        — 42 года – для мужчин,
        — 37 лет – для женщин.

        Однако заработать этот стаж будет очень непросто: закон предусматривает особые правила его подсчета. В длительный стаж войдут только следующие периоды:

        — работы и иной деятельности, за которую делались отчисления страховых взносов в ПФР,
        — получения пособия по временной нетрудоспособности.

        В длительный стаж не войдут:

        — «нестраховые» периоды (за исключением больничного) – т.е. служба в армии, уход за ребенком, за нетрудоспособным гражданином и т.д.,
        — периоды стажа по правилам советского законодательства.
        Например, учеба в средне-специальных и профессиональных учебных заведениях до 2002 года включается в стаж для назначения пенсии, но это правило не применяется к новому виду стажа,

        — периоды работы за границей.

        Иными словами, для получения пенсии раньше на 2 года придется исключительно работать 42 и 37 лет соответственно, и в крайнем случае – находиться на больничном. Увеличить стаж за счет иных периодов, которые приравниваются к работе, не удастся. Поэтому выйти на пенсию раньше по этому основанию смогут далеко не многие.

        Б) Сельский стаж, который дает право на доплату к страховой пенсии.

        Новый закон вводит в действие норму, которая длительное время была приостановлена: лицам, проработавшим 30 и более лет в сельском хозяйстве, при выходе на пенсию устанавливается повышенная на 25% фиксированная выплата к пенсии – при условии, что они не работают и продолжают проживать в сельской местности.

        К 2020 году будут утверждены правила подсчета сельского стажа. Предварительно, согласно проекту постановления, в стаж войдут периоды:

        — работы в определенных сферах производства, по профессиям и должностям, которые перечислены в правительственном списке,
        — нахождения в оплачиваемых отпусках, на больничном, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5-летнего возраста (но не более шести лет суммарно).

        Таким образом, правил подсчета стажа по итогам пенсионной реформы станет еще больше.

        Входит ли учёба в трудовой стаж

        Происходит она от того, что ранее, ещё в советские времена, учёба в него действительно входила, но теперь по общему правилу — нет. Однако и сейчас есть немало исключений из этого правила. Разберем, какие виды стажа существуют сегодня, рассмотрено понятие страхового стажа, а также все случаи, в которых учёба в него включается.

        Граждан, у которых скоро подходит пенсионный возраст, или даже задумавшихся о будущем размере их пенсии, несмотря на то, что выходить на неё ещё нескоро, волнует, как же правильно определяется стаж и сумма взносов, которую они за всё это время сделали. А чтобы определить это, нужно знать, какие отрезки жизни могут заноситься в рабочий стаж, учитываемый при назначении пенсии, а какие нет.

        Законодательство на этот счёт определяет, что существуют два его вида: трудовой и страховой. При этом трудовой используется для подсчёта тех выплат, что были сделаны ранее, до того, как стал вестись учёт страховых выплат. Сейчас основным видом является именно второй, именно на его основе назначается пенсия.

        Какие же между ними отличия? В трудовой засчитывается работа независимо от выплаты страховых взносов. Его учёт возможен до вступления в силу нового пенсионного законодательства. В отличие от него страховой основывается на периодах, в течение которых выплачивались взносы, и привязан именно к ним, а не к работе как таковой – гражданин даже может вообще не работать, но выплачивать взносы в Пенсионный фонд – и учёт для него будет идти.

        Какой стаж учитывается для назначения пенсии?

        Чтобы назначить пенсию, с того момента как начал действовать ФЗ № 400, используется страховой стаж. Пенсия назначается при его определённой продолжительности – раньше достаточно было пяти лет, но на 2017 год планка уже поднята до восьми лет и каждый следующий год будет вырастать ещё на год, пока к 2025 году не будет доведена до 15 лет.

        Но и трудовой не стал бесполезным: ведь многие пенсионеры работали до того, как были введены новые правила, и даже до того, как в 1998 году страховые свидетельства стали обязательными, значит их страховой стаж может оказаться малым – при большом общем, или его может вовсе не оказаться, если человек вышел на пенсию ещё в 90-х. Нельзя же оставлять всех этих граждан без пенсии! Потому по отношению ко времени по конец 2001 года ведётся учёт трудового, а начиная с 2002 года – страхового. При этом для трудового выполняется конверсия пенсионных прав в капитал.

        Страховой стаж

        По определению из Федерального закона от 2013 года за него считается время, в течение которого происходила уплата страховых взносов. В основе своей это определение верное, но неточное, поскольку, помимо времени, уплаты взносов в него могут входить и иные отрезки. Потому воспользуемся расширенной формулировкой из ФЗ №400, в котором указано, что кроме времени внесения взносов в страховой стаж могут входить также иные периоды – а что это за периоды ещё будет разобрано. То есть, строго говоря, эти иные периоды сами по себе им не являются, но в него засчитываются, и таким образом юридически также относятся к страховому стажу.

        Он имеет две важные характеристики – количественную и качественную. Первая – непосредственно его продолжительность. Что до второй, то она зависит от особенностей производственных условий, а также территории, на которой он был проведён. Если гражданин работал в тяжёлых производственных или природных условиях, то это обстоятельство даёт право на увеличение пенсии.

        Исходя из этих характеристик выделяется специальный трудовой стаж – то есть продолжительность работы в условиях, дающих право на особый статус уплаты взносов.

        То есть в страховой стаж включаются все периоды, в течение которого за гражданина (либо им самим) делались взносы в ПФ, от работы по договору и деятельности его как индивидуального предпринимателя, до службы в армии, ухода за инвалидом или гражданином старше восьмидесяти лет, и даже времени нахождения в статусе безработного! Данный статус должен быть официально оформлен, то есть гражданин должен состоять на учёте и получать пособие.

        Любой из перечисленных видов деятельности необходимо подтвердить документами, и только тогда он будет зачтён. Есть и определённые специфические отрезки времени, тоже засчитываемые. Это, например:

      • Время содержания под стражей и пребывания в местах лишения свободы, если позже гражданин был признан привлечённым к ответственности необоснованно.
      • Время проживания супруг военнослужащих вместе со своими супругами, проходящими службу, если они не могли трудиться в этой местности – но не более 5 лет в сумме.
      • Время проживания супруг дипломатических работников вместе со своими супругами за рубежом, также не более 5 лет.
      • Период, который должен засчитываться согласно ФЗ № 144 «Об оперативно-розыскной деятельности».
      • Исчисляется страховой стаж в календарном порядке, в него не включаются периоды, за которые начисляется пенсия другим государством. Подробнее обо всех особенностях начисления можно узнать из статьи 12 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях».

        Включается ли в него учеба?

        Если проходится дневное обучение, то обычно учащийся не работает на постоянной основе, соответственно, не происходит и перечисление взносов в ПФ, а значит и в страховой стаж учёба не включается – ВУЗ ли это, колледж или училище. Есть ли ситуации, в которых время учёбы засчитывается в него? Да, такие ситуации существуют, и немало. Перечислим их:

        Официальное трудоустройство студента во время учёбы. Если его работодателем перечисляются взносы в ПФ, то и время обучения засчитывается – но к самому обучению это никакого отношения не имеет.

        Второй вариант: гражданин может оплачивать страховые взносы во время своего обучения самостоятельно. Чтобы сделать это, подаётся заявление в ПФ, после чего в фонде выполняют расчёт суммы взносов и составляют договор.

        Помимо этого, в зачёт может пойти время практики – иногда при её прохождении студент официально трудоустраивается на предприятие, на котором она проходит.

        Ещё один нюанс касается обучения в советское время. Как гласит Постановление Минтруда №70 от 2003 года, при обучении в советское время применяется актуальное именно тогда законодательство. И дело здесь в том, что во времена СССР учёба включалась в период работы, следовательно, проходившая в советское время учеба в институте входит в трудовой стаж.

        Наконец, есть и учебные заведения, в которых можно получать стаж непосредственно при обучении. К ним относятся училища, готовящие кадры для МВД и Минобороны. В случае прохождения обучения в них оно приравнивается к работе – а значит и стаж идёт. С курсантом при этом заключается контракт. Что до обучения на подобных специальностях в гражданских учебных заведениях, то время учёбы тоже будет включаться в стаж, однако условия будут иными: два месяца учёбы будут считаться за один месяц службы.

        Часто задаются вопросы относительно аспирантуры и возможности её включения в стаж. На деле аспирантура в этом отношении ничем не отличается от предшествующего обучения – при её прохождении взносы в ПФ точно так же не отчисляются, и в стаж она, как правило, не включается (кроме уже рассмотренных для обычного обучения случаев).

        А вот интернатура – совсем другое дело. Поскольку в ходе прохождения интернатуры происходит официальное трудоустройство в медицинское учреждение, в котором она осуществляется, интерну должна выплачиваться зарплата и делаться соответствующие отчисления на страховую пенсию. А значит, она входит в страховой стаж.

        Судебная практика

        Истец, фигурирующий как ФИО 3, подал иск против Пенсионного фонда, чтобы включить в трудовой стаж время обучения и за счёт этого повысить пенсию. Представитель истца на заседании уточнил требования, попросив включить период учёбы в страховой стаж и выполнить пересчёт пенсии.

        Как считал истец, период учёбы не был включён в страховой стаж, и после включения он должен был возрасти до более чем 24 лет. Однако представитель ответчика указал, что период учёбы уже включён в общий трудовой стаж, и с его учётом продолжительность стажа составляет менее 20 лет. Спорный период подтверждается дипломом и записями в трудовой книжке истца.

        Как установлено законом «О трудовых пенсиях в РФ», период обучения не должен входить в страховой стаж. Однако вместо этого для гражданина было можно рассчитать не страховой, а общий трудовой, и занести в него время обучения. Именно так и было сделано в данном случае – и поскольку этот вариант позволял истцу получать пенсию выше, а спорный период обучения уже был включён в трудовой стаж, суд отказал в удовлетворении требований истца. Более подробно об этом вы можете прочитать ниже.

        Входит ли учёба в пенсионный стаж

        Входит ли в трудовой стаж для расчета пенсии учеба на дневном отделении и уход за ребенком?

        Ответ от Елены Земляковой:

        На основании ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в трудовой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…»

        Период прохождения обучения на дневном отделении учебного заведения в данный стаж не включается.

        Перечень нормативных актов, указанных в комментариях в теме:

        Комментарии

        Армия в советское время также выбрасывается(1971-73г.)- точнее на числили 49 рублей,которые не индексируются

        До обучения на дневном отделении имела трудовую книжку,те до момента поступления в институт уже был трудовой стаж, есть запись в т/книжку об обучении на дневном отделениию Должен ли засчитываться стаж при расчете пенсии и при валоризации?

        Даже, если в Вашу трудовую книжку внесена запись об обучении, этот период не включается в стаж для пенсии. Закон о пенсионном обеспечении менялся, сейчас в расчет пенсии обучение не берется

        считается ли в общий стаж и в учительский стаж время учебы на стационаре если работник в это время еще и частично работал о чем записано в трудовой книжке.

        Если сотрудник совмещал работу с обучением в учебном заведении, то периоды работы будут включены в трудовой стаж, а периоды, когда учеба велась, но трудовая деятельность не осуществлялась, в стаж не войдут.

        Здравствуйте. Помогите разобраться. После окончания в 1964 г. 11 классов я 2 года работала на фабрике ткачихой. Потом поступила в техникум на дневное отделение, а после окончания техникума проработала на одном предприятии беспрерывно до выхода в 2001 г. на пенсию по старости. Должен ли входить в общий трудовой стаж период обучения в техникуме? Стаж работы на фабрике (2 года) подтвердить не удалось в связи с развалом предприятия. Спасибо.

        Как уже ранее писалось, период обучение в учебном заведении среднего профессионального образования в стаж для пенсии не входит.
        Касаемо стажа, который Вы не смогли подтвердить, здесь все зависит от Пенсионного фонда. О том, будут ли включены указанные периоды работы, могут дать информации только сотрудники ПФР.

        Здравствуйте! Разъясните мне. У меня сын с 1984г. Мы с мужем в 1987г. его усыновили. И та как не было садика для ребенка я уволилась с работы. Заявление было мной написано: » Прошу уволить меня по собственном желанию, по уходу за ребенком». Уволилась я 04 07 1987г. А на другую работу я вышла 20 04 1988г.В ходит ли эти месяца в непрерывный трудовой стаж. И в страховой пенсионный стаж при начисление пенсии?

        Т.к. сыну на момент Вашего увольнения уже исполнилось 1,5 года, указанный период, когда Вы не работали, в стаж для пенсии не включается.
        Понятие непрерывного стажа уже не используется, вместо этого введено понятие страхового стажа для оплаты периодов нетрудоспособности. В этот стаж указанные период также не включается.

        Здравствуйте, скоро пенсия помогите пожалуйста разобраться:8 лет я проработала в районах крайнего Севера, 4 года была в отпуске по уходу за детьми, а потом 2 года ухаживала за престарелой матерью скажите какие из этих периодов войдут в мой стаж?

        Наталья, здравствуйте!
        1. Засчитывается один год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, за один год и шесть месяцев работы при исчислении стажа, дающего право на получение пенсии по старости и по инвалидности. (УКАЗ ПРЕЗИДИУМА ВЕРХОВНОГО СОВЕТА СССР от 10.02.1960).
        2. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ). То есть 3 года в стаж засчитают, 1 год — нет.
        3. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет. (Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ). Касаемо данного пункта, Вы можете сами определить, подпадаете ли Вы под данные требования или нет.

        Здравствуйте! В прошлом году я вышла на пенсию по старости, но еще работаю. С 1967 по 1973 год работала в летнее время, в колхозе. Скажите, пожалуйста, как считают эти годы, например: 1967 г.работала 3 месяца(24 дня), 1968 г.4 месяца(53дня) и т. д. И еще, входит ли учеба в училище в ОБЩИЙ трудовой стаж, т. к. для получения «Ветерана труда» нужен общий трудовой стаж для женщины 40 лет?

        1. О работе в колхозе
        Согласно действующему законодательству работа в колхозе учитывается в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. (Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»).
        Однако, если выполняемые вами работы входили в список установленных законом сезонных работ, то работа в течение полного сезона засчитывается за календарный год (см. Перечень сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 года №498).

        2. О стаже и учебе в училище
        В новом законе «О трудовых пенсиях» нет понятия общего стажа, там речь идет о исключительно о СТРАХОВОМ стаже. Период учебы в страховой стаж не включается.

        Однако определение общего трудового стажа давалось в Федеральном законе от 20 ноября 1990 г.N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и обучение в училищах входило в ОБЩИЙ трудовой стаж (ст. 89,91). На данный момент закон утратил силу, будьте внимательны — по данному пункту существует противоречие между законом «О ветеранах» и пенсионным законодательством.
        Рекомендую обратиться в органы социальной защиты по месту жительства, чтобы выяснить как они трактуют сложившуюся ситуацию.

        Нормативные акты, указанные в тексте комментария, вынесены в ответ на исходный вопрос темы.

        Включается ли учеба в трудовой стаж если на пенсию вышли в 1994году,и до сих пор работают.

        Согласно действующему пенсионному законодательству периоды учебы не включаются в стаж для пенсии(см. нормативные акты, указанные в ответе на исходный вопрос темы).

        Работающий в течение 12 полных месяцев со дня назначения пенсии пенсионер может обратиться в Пенсионный Фонд с заявлением о перерасчете страховой части трудовой пенсии. НО: перерасчет будет производиться по действующему законодательству, то есть периоды учебы при перерасчете в стаж включены не будут.

        Однако, согласно действующему законодательству Пенсионный Фонд ежегодно проводит корректировку размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с полученными за прошедший год страховыми взносами. Это делается сотрудниками Пенсионного Фонда в обязательном порядке, в случае если пенсионер не писал заявления об отказе от корректировки пенсии.

        В вашем случае корректировка скорее всего является более выгодной, чем перерасчет.

        Для более точной рекомендации необходимо иметь значительно больше данных о стаже.
        Ими располагает Пенсионный Фонд, рекомендую обратиться Вам туда для принятия окончательного решения.

        Здравствуйте! Имею ли я право на льготную пенсию, при общем трудовом стаже 18 лет (из них 10 лет 4 месяца, отработала в районах приравненных к районам Крайнего Севера)? Имею двоих взрослых детей.

        На основании п. 2 ст. 78 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ:
        «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим гражданам.
        2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;. «

        Таким образом Вы еще не достигли возраста выхода на пенсию.

        Здравствуйте, ответьте, пожалуйста. Я училась на дневном отделении ВУЗа, родила на 5 курсе, продолжала учиться, а когда ребенку исполнилось 8 месяцев пошла работать. Войдут ли эти 8 месяцев в общий трудовой стаж.

        Людмила,
        Т.к. в стаж для пенсии входит «. период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. «, то указанные 8 месяцев войдут в страховой стаж.

        Здравствуйте,я училась в техникуме на дневном обучении,срок обучения 3 года.Я брала академический отпуск по рождению и уходу за ребёнком на 1 год.Срок учёбы увеличился на год.Будет ли учитываться этот год?И какие бумаги нужны для подтверждения?

        Светлана,
        Период обучения в техникуме в страховой стаж для расчета пенсии не войдет, но время ухода за ребенком будет включено.
        По поводу подтверждающих стаж документов, рекомендуем обратиться в органы Пенсионного фонда.

        Входит ли в общий стаж при начислении страховой части пенсии-
        1)Служба в Армии 1975-1977гг
        2)Учеба на дневном подготовительном отделении института(рабфак)-по направлению предприятия(стипендию платило предприятие)1977-1978гг.
        3)Учеба на дневном отделении института-по направлению предприятия(стипендию платило предприятие)1978-1983гг.
        4)Работа в студенческих отрядах-выезжал в качестве командира студенческого отряда на стройки народного хозяйства 1979-1980, 1980-1981 и 1981-1982 годы.(есть справка из архива обкома ВЛКСМ).

        Здравствуйте, уважаемый Владимир Федорович
        Согласно действующему законодательству, а именно статьям 10-11Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ:
        1. Служба в Армии в страховой стаж входит.
        2-3. Периоды обучения в страховой стаж для расчета пенсии не засчитываются.
        4. Работа в отрядах будет засчитана, если она была оплачиваемой и производились соответствующие пенсионные отчисления.
        Желаю удачи!

        Здравствуйте!
        Скажите, пожалуйста, входит ли в стаж для расчета больничных:
        1. Учеба в средне-спец. учебном заведении:
        а) с записью в трудовую книжку
        б) без записи в трудовой.
        2. Прохождение практики (при среднем образовании) с записью в трудовой.
        Спасибо

        Рекомендую Вам более подробно ознакомиться с темой: «Входит ли учеба и период ухода за ребенком в стаж для оплаты больничного», опубликованную в разделе «Вопросы-Ответы» нашего сайта.
        Период обучения в среднем профессиональном учебном заведении независимо от того, есть ли запись в трудовой книжке или нет, в стаж для определения размера пособия по нетрудоспособности не включается.

        Период прохождения практики будет включен в стаж, если за него делались соответствующие отчисления (что маловероятно). Поэтому скорее всего указанный период также в стаж не будет включен.

        Здравствуйте!У меня 12лет и 19дней армейского стажа,есть ли у меня льготы при выходе на пенсию?

        Период службы в вооруженных силах входит в страховой стаж, но никаких льгот при назначении трудовой пенсии по старости не предусматривает.

        Существует военная пенсия за выслугу лет, которая назначается в 2 случаях:
        1. лицам, имеющим на день увольнения со службы выслугу на военной службе, и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государ­ственной противопожарной службе, и (или) на службе в учреждениях и ор­ганах уголовно-исполнительной системы выслугу 20 лет и более;
        2. лицам, уволенным со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными ме­роприятиями и достигшим на день увольнения 45-летнего возраста, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

        Судя по предоставленным Вами данным Вам не хватает стажа для назначения этой пенсии.

        Здравствуйте.Прокомментируйте входит ли в трудовой стаж периоды увольнения при ликвидации организации в январе 1989 год до поступил на новую работу в марте 1989 г. (перерыв 2 месяца и 7 дней). И вторая запись увольнения по причине ликвидации январь 1993г. и новое поступление — май 1993г.(перерыв 4 мес.12 дней)? Спасибо.

        Уважаемая Валентина,
        Согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды получения пособия по безработице.
        Если Вы получали пособие по безработице в периоды между увольнением и последующим трудоустройством, то эти периоды будут включены в страховой стаж. В ином случае, они в страховой стаж включены не будут.

        Здравствуйте.Помогите мне уточнить общий трудовой стаж на севере.Будучи не работающей у меня родились дети. Начало проживания в Районе Крайнего Севера по паспорту у меня с 1982, но дочь родилась на севере в январе 1981 году.В 1983 году в ноябре я вышла на работу, и в ноябре 1985 уволилась с записью «по уходу за ребёнком дошкольного возраста». В августе 1986 года родился сын и в августе 1988 я вышла на работу, где и работаю по настоящее время. Засчитают ли мне в северный стаж период ухода за детьми? спасибо.

        Уважаемая Валентина,
        Согласно статье 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ в страховой стаж включается период «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…».
        Важно также, чтобы указанному периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы, иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
        Период от увольнения в 1985 году до рождения сына в страховой стаж не войдет, так как Вашей дочери уже на тот момент исполнилось более 1,5 лет.
        Но периоды ухода за дочерью и сыном до достижениями ими возраста 1,5 лет (3 года суммарно) войдут в страховой стаж.
        Что касается трудового стажа на севере, то можно сослаться на Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29, статье 21 которого говорится:
        «В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».
        Таким образом, оба периода ухода за детьми до 1,5 лет попадают в зачет трудового стажа на севере.
        Доказательством могут послужить свидетельства о рождении, о регистрации по месту пребывания и другие документы, свидетельские показания.
        НО, т. к. так как Вы не работали в момент ухода за детьми, то Пенсионный Фонд может отказать во включении этих периодов в Северный стаж.

        Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, входит ли в трудовой стаж учеба в торгово-кулинарном училище(1972-1973)

        Уважаемая Татьяна,
        согласно действующему пенсионному законодательству НИКАКИЕ периоды учебы в страховой стаж, необходимый для начисления пенсии, не принимаются.

        Здравствуйте! Прочитала все комментарии, но у всех свои проблемы. Хочу спросить для моего случая. Учеба в институте от предприятия не взята в стаж работы, хотя я получала заработную плату(стипендию)по ведомости в кассе предприятия. Но ведь до 2007 года учеба не убиралась из трудового стажа для начисления пенсии. А институт закончен в 1983году. У меня есть свидетели- главный бухгалтер предприятия и начальник ОК, которые могу подтвердить в суде все, что связано с этим вопросом. И будет ли достаточно этого подтверждения через суд? С уважением Валентина Ющенко

        На основании вышеизложенного Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ статьи 10:
        «В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации…»
        Т. к. со стипендии взносы в Пенсионный фонд, как я полагаю, не уплачивались, включить указанный период обучения в страховой стаж для расчета пенсии нельзя.
        В ст. 11 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» данного закона обучение также не фигурирует.

        В постановлении Конституционного суда от 29 января 2004 г. N 2-П:
        «1. Признать содержащуюся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» норму в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Данная норма — по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм — не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до 1 января 2002 года пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства…»

        Таким образом при расчете пенсии и страхового стажа следует руководствоваться нормами действующего законодательства, а не того, которое применялось в период получения пенсионного стажа, поэтому даже при наличии свидетелей период обучения в страховой стаж не будет включен.

        работаю на селе 16 лет мед.сестра анестезист в 2000 г декрет.отпуск 1год затем в2006 2 мес д.о. в 1999 специал.в2005потвержден и в 2010 потвержден.

        Не понятен Ваш вопрос. Уточните, пожалуйста.

        Добрый день, уважаемая Елена!Помогите пожалуйста разобраться.Я вышла на пенсию 18 августа 1999г по старости. Стаж моей работы составил 25 лет.Среднемесячная зарплата: 104руб72коп(дело в том, что я жила и работала в р.Казахстан, а пенсию начисляли в России, и при переводе валюты получились такие маленикие суммы), пенсию расчитали в размере 349руб93коп.А 27 октября 1999г.я получила удостоверение «Ветеран труда» (на основании медали многодетной матери, у меня 5 детей), но пенсию почему-то не пересчитали.
        В 2012 году в январе и феврале я получила 4666руб, а с марта месяца получаю 4534руб.Работники местного пенсионного фонда объясняют такой вычет тем, что моя минимальная пенсия составляет 4009руб и все надбавки снимаются, «догоняя» пенсию до минимальной.Но почему тогда я каждый месяц получаю разные суммы?
        Подскажите пожалуйста, должны ли были мне пересчитать пенсию при получении «ветерана труда» и сколько я должна получать сейчас, может ли пенсионный фонд делать такие вычеты?

        Я проработала в геологии 9 лет и 10 месяцев из них техником-геофизиком 6 лет и химлаборантом 3года 10 месяцев можно ли уйти на пенсию по льготам?

        Здравствуйте уважаемая Елена. Вопрос:Приказом работодателя я был направлен в 4-х дневную служебную командировку для участия в работе семинара в район приравненный к Крайнему Северу (г.Северодвинск). Могу ли я подавать в ПФ на перерасчет фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости за работу в РКС. Общий трудовой стаж 33 года. Страховые взносы за командировку в ПФ перечислены. Спасибо.

        Елена, дополнение к предыдущему вопросу:Может ли быть отнесено «участие в работе семинара» к учебе. Семинар проводился в нашей структурной системе, а не в аккредитованном учебном учреждении.

        Елена, еще уточнение: Вопрос задан применительно к женщине применительно

        Елена, у меня такой вопрос.Я родила дочь на Камчатке в конце сентября 1992 году.Попадаю ли я под Постановление Минтруда от 22.05.1996г.при начислении сев. льгот

        я проработала ткачихой 10 лет и далее на ждороге если у меня льготы при выходе на пенсию спасибо

        Здравствуйте! Как видно из комментариев,учеба в вузе УЖЕ не входит в трудовой стаж. А дает что-то стаж работы на Камчатке /РКС/ 6 лет ?

        Елена, у меня вопрос, входят или нет годы учебы в техникуме в обший трудовой стаж (учился в 90-х) если обучался по направлению от предприятия и степендию получал от предприятия и прохождение практики было на предприятии с выплатой зарплаты

        Наряду с основной работой преподавала в институте (около 2-х лет). Будет ли включен данный период работы в трудовой стаж для расчета пенсии, если записи в трудовой книжке об этом нет.Но есть архивная справка с номерами приказов учреждения, подтверждающая этот факт.И как стаж будет подсчитан?

        Ваше негодование понятно, но изменилось законодательство, и люди, выходящие на пенсию, делают это с учетом нынешнего законодательства.

        Почему не входит в стаж институт после рабфака? Было собрание рабочего коллектива, меня отправили на учебу. Может я хотела всю жизнь проработать санитаркой, а не учиться в меде? После института получала 100% больничный лист по уходу за больным ребенком. А теперь задним числом отняли?

        Ирина, при одновременной работе в 2-х организациях в стаж будет включен период работы только в одной из них.

        Здравствуйте! У меня такая ситуация: я работала на предприятии с августа 1987 года. Ушла в декретный отпуск в марте 1992 года. Уволилась в декабре 1993 года. Считается ли непрерывным стаж работы с августа 1987 года по август 1992 года? Это мне необходимо знать для начисления пенсии.
        Заранее Вам благодарна.

        В настоящий момент вместо непрерывного стажа используется страховой. в страховой стаж для расчета пенсии включается «… период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности…».

        Важно также, чтобы указанному периоду предшествовали и (или) за ним следовали периоды работы, иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

        В Вашему случае отпуску по уходу за ребенком предшествовал период работы. Следовательно отпуск по уходу за ребенком войдет в страховой стаж, но не полностью, а только та часть , которая предшествовала дате достижения ребенком возраста полутора лет.

        Добрый день! ПФ отказывается о начислении льготной пенсии в период обучения ПТУ с 11.091979г.по13.041981г. с записью в трудовую книжку т.е. обучение и плюс работа без отрыва от производства, специалист который вел дело о начислении пенсии позвонил нам, вам начислена пенсия, а после подтверждения дали отказ Аргументировая тем что, пошла с 15 лет учится и работать. Дата рождения 27.06.1964г. Но тогда было такое время люди работали с 14 лет. С уважением Женя. Жду ответа.

        К сожалению, недостаточно информации для того чтобы дать Вам аргументированный ответ, так как Вы не указали, какую именно льготу Вы имеете для получения досрочной пенсии, как отражена запись о работе и об обучении в трудовой книжке. Вероятнее всего Пенсионный фонд не зачел период обучения в ПТУ именно потому, что это время не входит в страховой стаж, даже если есть отметка в трудовой книжке. Возможно ПФР не принял во внимание, что период обучения был совмещен с периодом работы или эта работа в не включается в льготный стаж.
        Если Вы пришлете больше информации, попробуем разобраться.

        Добрый день!Жена моя проработала на Монинском камвольном комбинате,ровничницей.1запись в трудовой: Учеба в ПТУ с 01.09.1979г.по 13.04.1981г.Протокол от13.04.81г.: 2 запись:Принята в ровничный цех, ровничницей 4 разряда.Приказ260 от 4.05.81г. и последняя запись: Уволена 10.03.2003г.по сокращению численности штата. А получала она среднее образование в ШРМ, а ПТУ училась и работала от Монинского камвольного комбината. Вот её трудовая деятельность по льготнуму стажу. Но были у неё простоии, но как специолист из ПФР сказал, что срезала Вам Москва подавайте в Суд.Стаж получется 22,5 года.Мы не как не можем получить отказ,котрый они выслали по почте,уже вторая неделя пошла. В соответствии с действущим законом Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости,период обучения в ПТУ не подлежит включению в специальный стаж. Вместе с тем,в соответствии с правовой позицией,изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от29.01.2004г.№2-П,подсчет стажа для определения права на трудовую пенсию за перид до 01.01.2002г.может определяться по нормам ранее действующего законодательства.В соответсвии с п.109 Положения > (утв.Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972г.№590) при назначении пенсий на льготных условиях и в льготных размерах рабочим и служащим,работавшим на работах с тяжелыми условиями труда,период обучения в профессионально-техническом училище приравнивается к работе,которая следовала за окончанием этого периода. Таким образом,период обучения в ПТУ может быть засчитан в специальный стаж для досрочной пенсии по старости. С уважением Евгений.

        Исходя из тех записей, которые Вы прислали не следует, что Ваша жена совмещала работу и учебу в ПТУ (что это было обучение без отрыва от производства), т.к. принята в цех она после окончания училища. В этом случае период обучения в страховой стаж для пенсии не включается (хотя ранее засчитывался).
        Действительно, как Вы верно указали, Конституционный суд издал постановление о возможности использования норм ранее действовавшего законодательства для расчета стажа по льготной пенсии, но Пенсионный фонд руководствовался нормами действующего законодательства. Поэтому у Вас единственный выход — пытаться отстоять свои права в суде, но гарантий завершения слушаний в Вашу пользу нет, потому что в пенсионное законодательство не были внесены изменения после решения Конституционного суда, следовательно, присутствует юридическая коллизия.

        Добрый день!После 30 сентября принесут из Архива справки,там точно есть,что она работала и училась и не как не получим почтой отказ,чтоб конкретней сформулировать Вам. Как придет,я Вам отпишусь. С уважением Евгений!

        Добрый день! Из отказа о досрочной трудовой пенсии: Засчитать следующие периоды работы.В календарном исчисление с учетом простоев,административных отпусков в соответствии с п.5 Постановления №516:с13.04.1981г. по 10.03.2003г.(18-9-25)-в должности ровничницы,оператора ровничного оборудования,оператора ленточного оборудования ЗАО»Монино». Что составляет:18лет 09мес.25дней. Нельзя засчитать в спец.стаж работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона РФ от17.12.2001г.№-173 ФЗ >,на основании Постановления №516,следующие периоды: С15.09.1979г. по 12.04.1981г.(1-6-28)-обучалась в профтехучилище Московского производственного камвольного объединения по профессии >;отсутствует приказ о зачислении на должность ровничницы Московского производственного камвольного объединения.Возраст Ф.И.О. на дату приема в профтехучилище составил 15лет2мес. В соответствии со ст.135 Кодекса законов о труде РСФСР(1922г.) запрещался прием на работу лиц моложе 16 лет. Согласно п.11 Постановления №516 от 11.07.2002г.,период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в спец.стаж в тех случаях, когда в ст.27 Федерального Закона 17.12.2001г.№-173 ФЗ или в Списке указаны производства или виды работ без перечисления профессий работников,или предусмотрены работники,выполняющие работу без указания наименования профессий.Что составляет: 1 год 06 мес.28дней. Простои,неполные рабочие дни составляют: 3 года 02 мес.28 дней. Отказать Ф.И.О. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.4 п.1ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-ФЗ > в связи с отсутствием необходимого спец.стажа 20 лет. Уважаемая Елена! Специалист ПФР не сказал нам,что в период с 15.09.1979г. по12.04.1981г.,нужны архивные справки. Я обратился в архив и они дали справку о заработной плате в период: С 15.09.1979г. по 12.04.1981г. на каждый месяц.,текущего времени.Но приказов о зачислении на должность в архиве нет. Не знаю поможет нам эта справка с архива. С уважением Евгений. Жду ответа.

        P.S. в перечень документов: копия свидетельства о рождении ребенка 30.о1.1986г. есть, а копии свидетельства о смерти сына 05.10.2012г. нет. Но мы её сдавали при нас её заверял.Может что то дает,для пенсии. С уважением Евгений.

        Ведомости на выплату заработной платы являются документами, подтверждающими страховой стаж для начисления пенсии наравне с приказами о приеме на работу и увольнении. Важно, чтобы в ведомости была указана формулировка о заработной плате, а не стипендии и пр.
        Копию свидетельства о рождении ребенка приняли потому, что периоды ухода за ребенком до 1,5 лет включаются в страховой стаж.
        Исключать периоды работы на основании того, что Ваша жена начала трудовую деятельность в 15, а не 16 лет, неправомерно, так как законы не содержат такой нормы. Скорее Пенсионный фонд пытался показать этим, что Вашу жену не могли принять на работу в этом возрасте.

        Добрый день!В архиве нам сказали,дадут справку о заработной плате.Они что зарабатывали то и получали,в размере 60 рублей,70 рублей.Я тоже когда учился в школе,работал на этом производстве и получал деньги по ведомости.Уважаемая Елена! Вы мне не ответили о свидетельстве о смерти нашего сына,который умер 05.10.2012г.,дает какие не будь льготы для ее пенсии. В какую инстанцию лучше подавать:в вышестоящий ПФР или по месту сдачи документов ПФР или в Суд.С уважением Женя! Жду ответа.

        Евгений, свидетельство о смерти сына не даст каких-либо льгот.
        По поводу того, в какую инстанцию подавать документы, то Вы можете для начала подать информацию в территориальный орган Пенсионного фонда, т.к. Вы получили дополнительные документы. В случае отказа Вы можете оспаривать решение в вышестоящей организации.
        Никто не запрещает отстаивать свою правоту в суде, если Вы морально к этому готовы, но лучше попробовать сначала договориться с ПФР.

        P.S. Я сейчас был в Архиве,оказалось что они нам давали эту справку о заработной плате с15.09.1979г.по 12.04.1981г. и последующие тоже включительно по 10.03.2003г.Я её видел своими глазами и они нам сделали один экземпляр для подачи вышестоящие органы. .Теперь я тоже вспомнил что мы её сдавали в ПФР. Только не понятно теперь, почему они нам отказали и что делать нам? Они аргументируют что пошла 15.2 лет и приказом о принятие на работу на работу.У моей жены в трудовой книжке стоит первая запись:Принята в ровничный цех ровничницей 4 разряда.Эту записьВы читали.Такой ей разряд присвоить сразу не могли.Только в училище присваивали 2 разряд или третий,в зависимости как училась и работала.Самый высокий разряд это 5-ый.С уважением Евгений.

        В данном случае Пенсионный фонд ссылается на нарушение предприятием КЗОТ в части возраста приема на работу, но это не означает, что сотрудник в указанное время не работал. Ведомость по заработной плате подтверждает факт работы. Поэтому непонятны основания для отказа в назначении пенсии.
        Надо пробовать оспаривать решение в вышестоящей организации, если не получится, то придется подавать в суд.

        Ещё раз, добрый день! А оспаривать в вышестоящей организации сроки о подаче документов есть?То есть ПФР и Суде.

        Уважаемая Елена! Вы сможете заняться этим делом, о подаче в вышестоящие инстанции. Оплату гарантирую.

        P.S. Я проживаю в Московской области, С уважением Евгений!

        Евгений, каких-то определенных сроков для оспаривания решения в вышестоящих органах Пенсионного фонда нет, но есть сроки по подаче заявления в суд. В соответствии со ст. 256 Гражданского процессуального кодекса РФ:
        «1. Гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.
        2. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседании или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления.»

        Поэтому если Вы решите обратиться в суд, но у Вас есть 3 месяца с даты получения официального отказа от Пенсионного фонда. Если пойдете в вышестоящую инстанцию по отношению к территориальному отделению ПФР, то, в случае отказа, трехмесячный срок начнется с даты получения нового решения.

        Так как я имею постоянную работу со стандартным режимом рабочего времени, я не оказываю услуг по представлению интересов граждан в суде и госорганах.

        Добрый день!
        Скажите, пожалуйста.
        С 1997 года я работаю.В феврале 2004 ушла в декретный отпуск.В апреле родился ребенок. В 2006 году родилась девочка. Итого 5 лет я ухаживала за детьми, при этом нигде не работала. В страховой стаж, необходимый для начисления пенсии будет считаться только 3 года или я ошибаюсь?

        С уважением, Екатерина!

        Все верно, в расчет стажа для пенсии будут включены периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

        Елена, у меня к Вам два вопроса.
        1. Вы случайно не в курсе северные надбавки к зарплате будут убирать с районов приравненных к севере в ближайшие время?

        2. Я сама учитель, работаю в ХМАО. Говорят, что можно отработать 25 лет в нашем районе, и не дожидаясь 50 лет могу выйти на пенсию,и получать досрочную трудовую пенсию с соответствующей «северной» надбавкой т.к. я являюсь педагогом в сфере образования. Это действительно так?

        Елена, добрый день!
        Про «Пенсионное обеспечение северян»

        «Женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;»

        Разъясните,пожалуйста.В 17 календарных лет входит понятие, что я три года сидела с детьми, или мне необходимо непосредственно физически отработать 17 лет?

        Екатерина, добрый день!

        Не могу сказать, будут ли какие-то изменения льгот для жителей районов, приравненных к Крайнему Северу, поэтому давайте опираться на действующее законодательство.

        В соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ:
        «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам.
        19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. »
        Поэтому, если Вы действительно имеете указанный педагогический стаж, то обладаете правом на досрочную пенсию.

        Касательно отпуска по уходу за ребенком и его включению в «северный стаж», то это зависит от того, в какой период Вы использовали этот отпуск.
        Если до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы для назначения льготной пенсии. Если же отпуск был предоставлен после указанной даты, то он не будет включен в льготный стаж.
        Этот вывод можно сделать исходя из пункта 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677, пункта 7 разъяснения, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. № 375/24-11, пунктов 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, пункта 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25.

        Сейчас юристы не грамотные они учились за деньги.Учеба в ПТУ входит,если вы получали зарплату.

        Елена, добрый день!Мой муж жил до 2004 года в Узбекистане.Работает сварщиком почти весь трудовой стаж и по настоящее время.Будет ли засчитан трудовой стаж сварщика в Узбекистане для получения льготной пенсии по достижению возраста 55 лет(он 1962 г.р).Какие подтверждающие документы необходимы и за какой период надо брать справки о зарплате для начисления большего размера пенсии.С уважением,ЛЕЛЯ.

        Российской Федерацией с Арменией, Белоруссией, Казахстаном, Кыргызстаном, Таджикистаном, Туркменистаном, Узбекистаном и Украиной было заключено многостороннее Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 г. В соответствии с этим документом в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав (для определения размера пенсии) засчитываются периоды работы в государствах — участниках Соглашения до 1 января 2002 года (в общий трудовой стаж учитывается работа на территории СССР до 13.03.1992 г., а также работа на территории государств — участников с 13.03.1992 г. до 01.01.2002 г.).
        К расчету пенсии в данном случае будет применяться льготное законодательство, т.к. профессия входит в список вредных.

        Перечень необходимых документов для оформления пенсии лучше уточнить в территориальном отделении Пенсионного фонда.

        Муж вышел на пенсию 16.04. 2001году,ему не включили в стаж учебу в институте с1973по1978гг правильно ли это?

        Учеба в вузе в стаж для расчета пенсии не включается.

        Я вышла на пенсию в ноябре 2013 года. Период ухода за ребенком до 1 года внесли в нестраховой период. Ребенка родила 15 01.1991 года, работала, ушла в декретный отпуск в ноябре 1990 года (жили в Германии). В мае 1991 года уволилась, в связи с переездом мужа военнослужащего к новому месту службы. По новому месту службы получала пособие на ребенка и 02.01.1992 года вышла на работу. Почему данный период внесен в нестраховой период.

        Здравствуйте, Елена! Мама вышла на пенсию 28.07.94 г. Трудовой стаж- 37 лет с учетом времени обучения в техникуме на дневном отделении. В 2001 г. пенсию пересчитали в сторону уменьшения, исключив из стажа 3 г. обучения в техникуме ссылаясь на данный Закон. Но согласно Ст.29 п.4 настоящего Закона пенсия не может быть снижена. Сниженную пенсию мама получает по настоящее время. Можно ли востребовать с ПФ недополученные за 13 лет деньги

        Проработал в литейном цеху в общей сложности 7 лет. На то время это считалось горячим стажем. Есть ли какие льготы для корректировки стажа и начисления размера пенсии в настоящее время?

        Уехал на ПМЖ в 1997 году. Как и где я могу получить данные о зарплате, необходимые для оформления пенсии? Нет необходимости говорить, что в то время в бизнесах творилась такая чехарда, что никто (кроме хозяев бизнеса) толком и не мог знать, сколько было официально, а сколько наличными. Кроме того, все те бизнесы уже почили в бозе.

        В трудовой книжке запись: Название предприятия — Принята рабочей подкрановых путей и направлена на курсы машинистов — далее: по окончании курсов переведена машинистом. В ПФР не засчитывают время обучения на курсах. Правомерно ли это? Ведь это была учеба без отрыва от производства.

        Здравствуйте. Я училась на дневном отделении в иституте 5 лет. 3 и 4 курсы работала в школе. Войдут ли мои институтские годы в стаж работы?

        Zdravstvujte! Za period 5 let neprerivnogo staza (1987-1991) v arhive estj zapisi o zarplatah toljko za 1988 i za1991 god. Ostaljnie zapisi uterjani na predprijatii.V trudovoj knige i v arhive zapisi estj, chto rabotala eto vremja. Kak mozet nachisljatsja pensija v takom sluchae?

        Esli bratj dlja nachislenja pensii 5 let (1981-1986) godi, no v eto vremja rodilisj 2 detej s raznicej 2,5 goda. Po uhodu nahodilasj v obshej sloznosti 2 goda i 2 mesjaca. Kak nacisljaetsja pensija za period dekretnogo otpuska?

        Уважаемая Елена. Спасибо Вам за помощь.Мы выиграли два суда,и ждем документов.Скоро должны назначить пенсию.Люди не верьте ПФР, они стараются,ущемить наши права.Суды всегда на нашей стороне.С уважением Евгений.

        Здравствуйте!Я 12,5лет отработала на камчатке.Раньше в общий трудовой стаж засчитывались 1год за1,5 года, а сейчас какие правила?

        входит ли в трудовой стаж запись в трудовой книжке:»Находился в загранкомандировке в должности прораба по строительным работам.»в графе на основании чего внесена запись: Справка №318/47 от 24.08.76г.» От меня требуют справку правомерно ли это?

        Я оформлял пенсию по старости в 2005 году но у меня не взяли в расчёт учёбу в пту с1966 по 1968 гг в общий стаж и работу в совхозе с 2005 по 2010 гг запись в трудовой книжки имеется,трудовой стаж у меня с 1970-2010 гг Законно ли поступи в ПФ РФ?Не давно узнал что по определению конституционного суда РФ за № 107-0 от 06 03 2003 г что учёба в пту должно входить в общий стаж.

        Здравствуйте!Я до поступления в ВУЗ имела 5 лет стажа.В ВУЗ поступила по направлению предприятия.Предприятие оплачивало мне стипендию.Обучалась с 1976 по 1982 год.В трудовой книжке имеется запись о приеме на учебу и об окончании.При начислении пенсии 6 лет учебы не были засчитаны. Почему?Зачем тогда делалась запись в трудовую?При консультации у юриста узнала,что те,кто обучался до 1992 года имеют право требовать включения учебы в стаж.Правда ли это?

        Добрый день.Мне назначена пенсия в 2003 году,но я работала ещё 10 лет.В 2003 году в пенсионный стаж не входило время ухода за ребёнком. В новом пенсионном законе это время входит в трудовой стаж. у меня двое детей. Будет ли мне произведён перерасчёт пенсии?

        Здравствуйте,моя сестра родилась в 1965 г. училась, имеет трёх летний стаж работы в районах Крайнего Севера,дальше вышла замуж родила ребёнка и уехала в среднюю полосу на постоянное место жительство.В этом году ей 50 лет.При расчёте пенсии,как воспользоваться этим стажем?

        Добрый день!Я служу во внутренних войсках МВД РФ, у меня на данный момент гражданского стажа( без профессионального училища, 1986-1989 записана учеба в трудовой книжке), 11лет и 5 месяцев(если с учебой то 14лет и 1 мес.),военной службы на данный момент 14 лет 1 мес, контракт подписан до предельного возраста(до 45), до 1 февраля 2016(военного стажа будет 14лет и 10 мес. Хватает ли мне стажа для ухода на пенсию по смешанному стажу, если без учебы мне не хватает гражданского стажа до 12лет 6 мес?Может ли компенсировать гражданский стаж которого не хватает учеба или выслуга? Спасибо

        Здравствуйте! Летом исполнится 50 лет. Имеется северный стаж около 17 лет, (на несколько месяцев меньше)и трое детей. Четвертого ребенка брала на воспитание по программе Приемная семья в (девочке было 15, воспитала до 18 и помогла получить квартиру)..только почему то в трудовой это не зафиксировали. Заставят ли меня дорабатывать несколько месяцев до 17 летнего стажа, или возможно проводить меня на пенсию раньше..Повторюсь, летом мне 50 и трое детей своих. А приемная не считается.
        Год живу в Подмосковье, прописана на Севере.

        Здравствуйте! При начислении пенсии мне из общего стажа исключили отпуск по уходу за ребенком, т.к. в этот период у меня была макс. зарплата и мне пришлось брать для расчета коэффициента для пенсии эти года. Правильно ли это? Я не могу найти такого закона.спасибо.Людмила

        Я предоставила справку о з/п в пфр с 1985 по 1991г ,но с марта1986-по ноябрь1987г
        Была в декретом отпуске, можно ли взять к расчету пенсии за 5 лет , исключив декрет и взять 1985,1988,1989,1990,1991 г

        В 2006г вышла на пенсию, входил ли отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж для расчета пенсии, который родился в 1975г.? На предприятии работала постоянно, не увольнялась.Нужно ли обращаться в ПФР для пересмотра страхового стажа?
        C уважением Людмила Ивановна.

        Здравствуйте!
        муж уходит на пенсию у него не входят 13 лет отработанные в тынгизнефтьгаз дом отдыха серебряные пруды
        ПОЧЕМУ.

        Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста, входит ли учеба в высшем учебном заведении с 1988 по 1994гг. в стаж,дающий право на получение звания «Ветеран труда»? Перед учебой трудовой деятельности не было.Спасибо.

        Доброго дня,прочитала что было выше,но уточнить хочу,моя сестра не работала на момент беременности,и год до беременности и 1,5года сидела по уходу за ребенком,пособие выплачивал собес, эти 1,5 года войдут в стаж?(до этого периода у нее есть книжка и стаж небольшой)

        Здравствуйте!Подскажите,муж по трудовой книжке принят водителем на вывозке леса,передвижения по кадрам не происходит.Льготный стаж ставят частично,больничные листы не включаются,отпуск и ремонты авто тоже не включают,мотивируют тем,что он работает на самосвале HOWO.Суть его работы,отсыпает лесовозные усы,затем он и все остальные машины производят вывозку леса.И на данный момент он не может оформиться на пенсию.

        как включить в трудовой стаж время работы по договору, если этот период времени не был записан в трудовой книжке. В 2000году работала на парфюмерной фабрике по договору 1,5года. Сейчас хочу оформить льготу ветерана труда по 40 летнему стажу работы. Возможно ли решить этот вопрос.
        Заранее благодарю.

        Подскажите, пожалуйста, как рассчитывается общий стаж? Например, есть несколько периодов работы: 01.01.1987-01.01.1993 (6 лет), 20.03.1993-25.10.1993 (7 мес.), 15.06.1994-05.11.2000 (6 лет и 4 мес.)и т.д. Всё складываем и получаем 12 лет и 11 мес.? Или округляем до 13 лет?

        Здравствуйте! После школы в 1979г. поступила в ВУЗ, во время учебы в институте у меня родился ребенок, академ.отпуск не брала, по окончанию института ребенку исполнилось 4года, пошла работать, т.к. учеба не идет в стаж, войдет ли 1,5г. по уходу за ребенком в стаж по начислению пенсии?

        «Елена Землякова [24.02.2011]
        Даже, если в Вашу трудовую книжку внесена запись об обучении, этот период не включается в стаж для пенсии. Закон о пенсионном обеспечении менялся, сейчас в расчет пенсии обучение не берется.»
        На сайте «ПенсияИнфо.ру» есть информация:»По-другому обстоят дела с советским периодом. Постановление Министерства труда №70 от 17.10.2003 говорит, что если обучение происходило в советское время, то вы вправе применять законодательство, действующее на то время. В прежней версии закона о пенсиях говорилось, что учеба включается в трудовой стаж, даже если проходила с отрывом от работы. Подготовкой считалось и обучение в высших учебных заведениях Таким образом, время очного обучения может быть зачтено в трудовой стаж по суду, если это было предусмотрено законодательством, действовавшим в то время. Это подтверждает и Конституционный суд в своем Постановлении №2-П от 29.01.2004 выразивший мнение, что граждане, которые приобрели пенсионные права до изменений законодательства, вправе пользоваться нормами законов, действовавших на период приобретения права на пенсию.»
        Возникает вопрос, почему ПФР не учитывает данное обстоятельство.

        У меня трое детей,но в периоды их рождения я не работала. Засчитывается ли в страховой стаж уход за детьми до полуторалет?

        Здравствуйте!Я начала работать на заводе с 28.04.1980 по 23.11.1982г.,и отправили на учёбу в ВУЗ до 1.08.1988г.Далее с этого момента ещё проработала до 1997г. Если даже учёба не входит в стаж, то она его всё же не прерывает ( так сказали в областном ПФР)и предложили взять справку о доходах за время до учёбы и прибавить з/пл после неё. А вот в районном ПФР мне отказывают в этом праве, говоря, что учёба прерывает стаж. Можете разрешить наш спор ссылаясь на статьи законов? Буду очень благодарна за ответ!

        Добрый!скажите пожалуйста-училась,на пятом курсе забеременела ушла в академ отпуск,родила в 1990 году,уход за ребенком входит в общий стаж?и какие нужны документы при подтверждающие это?

        Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Мой муж устроился на работу в качестве ученика слесаря 1 разряда по ремонту тягачей в 1982 году (по 1984), потом служба в армии, работа по настоящее время и т.д.). Это первая запись в трудовой книжке. С рождения проживал, работал на Крайнем Севере. Работа учеником слесаря входит в северный стаж? Нужно ли какие-то справки предоставить в ПФ?

        Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я училась в медучилище,на четвёртом курсе (1980 год) родила двойняшек, в 1982 вышла на работу. Входит ли в общий стаж уход за детьми?Слышала,что прибавляют 1,5 года за ребенка.Если это так ,то в случае с двойняшками,тоже полтора года или как то по другому счмтается. Заранее благодарю за ответ!

        Живу якутию 57 лет всю жизнь работала не поклодая рук но неветеран труда училась 2года спту общий 5 год уход за ребенком своих трех плюс за внучкой когда будут считать эти года на стаж

        Здравствуйте! ПФ РФ отказал мне в назначении пенсии по старости( достижения моего учительского стажа 25 лет). С 01.08.1990г. работала в школе по специальности. С 02.04.1991г. до отъезда на постоянное место жительства в РФ в июле 1993г. находилась в декретном отпуске. ПФ засчитывает срок работы до 01.01.1991г., а стаж работы с 1991г.-нет. Но ведь отчислений в ПФ РФ не делались из-за нахождения мной декретном отпуске. Справедливо ли решение ПФ или его можно обжаловать? Спасибо.

        Работала в Латвии.

        Порядок расчета страхового стажа установлен в ст. 13 закона № 400-ФЗ:Почему НИКОГДА И НИГДЕ НЕ УПОМИНАЕТСЯ пункт 8 этой статьи? А, между тем этот пункт ОЧЕНЬ ВАЖЕН для тех кто УЧИЛСЯ до принятия Закона 340-ФЗ от 1990 года. Этим людям ОТКАЗЫВАЮТ во включение в страховой стаж время УЧЕБЫ на том основании, что УЧЕБЫ НЕТ в перечне «иных периодов» в статье 11. А, между тем Пункт 8 статьи 13 гласит: «8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.» В период действия Закона от 1956 года и до принятия Закона 1990 года УЧЕБА ВКЛЮЧАЛАСЬ В ТРУДОВОЙ СТАЖ! действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 04.08.1956г. № 1044. Подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий», предусмотрено, что кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и. т. д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре; При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и», засчитываются в стаж при условии предшествовавшей работы в качестве рабочего, служащего или члена кооперативной промысловой артели или кооперативной артели инвалидов либо службы в составе Вооруженных Сил СССР или иной службы, указанной в подпункте «к». Поскольку период, указанный в подпункте «и» приравнивается к работе, которая следовала перед и после окончанием этого периода, а работа предшествовавшая и следовавшая за временем учебы была включена в стаж для назначения пенсии, то период учебы , так же подлежит к включению в стаж для назначения пенсии. Таким образом, на период учебы в ВУЗе, действующее правовое регулирование предусматривало включение такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства влечет за собой ограничение Конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч.3 ст.55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускаются ограничения федеральным законам прав и свобод человека и гражданина. Мало того УЧЕБА до 1990 года должна включаться в СТРАХОВОЙ СТАЖ! В соответствии со ст. 6 Закона СССР и п. 11 Положения выплата пенсий обеспечивается государством за счет средств, ежегодно ассигнуемых по государственному бюджету СССР, в том числе средств по бюджету государственного социального страхования, образуемых из взносов предприятий, учреждений и организаций без каких-либо вычетов из заработной платы. В соответствии со ст. 100 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде государственное страхование рабочих и служащих осуществляется за счет государства. То есть во время обучения в ВУЗ-ах на студентов также распространялось государственное социальное страхование. Поскольку в стаж работы, в соответствии с подпунктом «и» пункта 109 Постановления Совмина СССР от 04.08.1956г. № 1044 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пенсий» должен быть включен период учебы, то данный период должен быть учтен при исчислении страхового стажа. Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от 29 января 2004 г. N 2-П установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» «по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично)».

        Здравствуйте. Будучи студенткой, я родила ребенка. После окончания вуза вышла на работу. На тот момент дочке было 8 месяцев. Получается, что в декрете не была. Положена мне доплата к пенсии за ребенка, рожденного в 1979 г., или нет ?

        С 01.08.1977. работа портной Затем зачислена слушателем на дневного подготовительного курса технологического института. и с 01.091979 по 01.07.1984г. училась в институте. Потом работала в ателье технологом. Вышла на пенсию в 01.09.2017г. ( работала уже учителем технологии в школе), имела непрерывный стаж все годы ( в декрете по уходу сына 1.5г). Входит учеба на подготовительном отделении института общий стаж для начисления страховой пенсии. Закон №400-ФЗ от 28.12.2013 и.
        Можно я вышлю вам на электронную почту копии всех зарплат и трудовой книжки. Я получаю сейчас социальную государственную пенсию 10500руб Белгородская обл. г. Алексеевка чернобыльская статус).

        Вопрос: Входит ли учеба на подготовительном отделении института и сама учеба в институте? Какой закон оспаривать эти годы учебы.

        Как убрать свой комментарий с вашей страницы. Ответ пришлите на адрес- [email protected]

        Извините,но вы на счет учебы в советское время, не правы. Согласно Соглашению стран СЕГ, у Вас нанего есть у Вас ссылка, учеба в училищах и техникумах до 1992 года обязаны включать в стаж, а иначе даже наш Президент не прав, начав выдавать паспорта жителям ДНР и ЛНР. Внимательно почитайте данное Соглашение. По крайней мере у меня не возникло проблем в суде о включении в стаж учебы в мед.училище до 1992 года.

        Изучаю SEO с 2005 года
        Выполняю практически все задачи по сайтам. От сопровождения проекта, до первых позиций в выдаче поисковых систем. Помогаю в выборе стратегий SEO, SMM, контент-маркетингу, которые относятся к маркетингу поисковых систем (SEM).

        Читайте так же:  Заявление ф-7

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *